公务员和国企员工有什么区别,哪个更好一点,哪个更难考？

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已推荐头条热点 2022年12月27日 14:26:48 1 2 网创网营销顾问知名网络工程师互联网优化师本文总共759个字，预计阅读时间或需3分钟

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热门回答：

下午好啊。我是图图。很高兴可以为你解答。

接下来图图就根据实际经验来分享一下看法。

两者的区别：

一、经费来源不同

公务员国家财政全额负担。国企理论上与国家财政无关。

二、待遇、地位不一样

公务员地位高、待遇好。这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。

三、职能职责不同

公务员是依法行政。是吃公家饭的；而国企是以营利为目的的。

职业的选择首先你要明确自己想要什么。想要面子？想要权力？想要高收入？想要每天一成不变按部就班的过日子?想要通过自己的奋斗改变自己的人生实现理想?总体难度是公务员 > 国企。但是公务员的有面子、更有光环。但是。公务员改行相当困难。当你真正走进这个职业的大门的时候。几十年如一日的工作。其中的里子面子只有如人饮水冷暖自知了。

如果还有关于公务员的问题欢迎咨询图图。图图很乐意为您解答~

其他观点：

短期看各有利弊。求稳定还是公务员好些。

公务员的优点在于安稳。社会地位高。工资是固定的。朝九晚五。旱涝保收。没有什么压力。不过个别部门也会比较忙。而且考公比较公平。不用担心有暗箱操作。

国企相对公务员的好处在于工资可能略高些。但一般也比较难挣大钱；稳定性略差但比私企强（其实有的私企也不错）。

有的国企按部就班。但也有的岗位有一定的挑战性。而且更自由。一言不合辞职也不可惜。进国企的难度比考公小多了。但公平性又差些。

个人认为。如果家境尚可。求稳定和社会地位。考公比国企强；不喜欢公务员的按部就班。崇尚自由。国企也不错。

其他观点：

公务员和国企。两个不同的饭碗。一个铁。一个瓷。铁饭碗端上不犯错。可以稳妥一辈子。瓷饭碗不小心就破碎。破碎了就得重找纸饭碗之类的。或许年龄大的再没得饭碗了。这是现实。所以。公务员报考比例多少比一都会去试一把再说。这是历届朝代的规矩。现代社会差不离。特色也一样。这种现象还能持续多少代。说不清！

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