年薪90多万的阿里P7和副处级干部,到底选哪个？

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（请看到后面。有干货。别的地方你看不到）

先谈一口气哈！人家起步就纠结副处和年薪百万。我也在纠结啊。宾利降价40万。共享单车包月打七折。我好纠结选哪一个。这个年代。其实。人人都有“相对剥夺感”。明明已经很好了。看见另外一个更好一点。就开始不舒服了。

比如。最高级别的“相对剥夺感”是马老师啊。就连马老师不也叹气嘛。“真诚”地说：我后悔创办阿里。手里有几千亿。每天都操心。过得并不舒服。我最羡慕那些年薪几百万过小日子的人。也许马老师是真诚的。如同七仙女就想过一下凡人的小日子。

这是有科学依据的。某砖家不也说吗：如今时代。什么人最幸福？手里有几个亿。实现财务自由的草根最幸福。低调而奢华地过小日子。简直幸福冒泡了。所以。富豪说的。可能是真心话。他再有钱。也羡慕那些清闲淡定的小日子。人家过小日子。跟他何干？但。他就会产生这种相对的剥夺感。紧张的暴富生活剥夺了“清闲淡雅”的状态。

说点实际的吧。

去过华为大学学习。讲课都是40岁以上的中高级“干部”。他们有两种人。一种是在职的高管。必须讲课。这叫专业回馈。不是他们高尚。而是考核的要求。一种是“退休”的中高层管理者。他们不得不“退休”。然后再返聘回来讲课。

华为的规定：在华为工作8年。达到45岁。基本都必须退休。现在的华为中层干部都在跑马拉松。为了证明给高管看。我身体棒棒哒。再让我干几年吧。以前是到了45岁写申请退休。现在是45岁写申请留任。

华为的45岁退休政策是：内部退休。保留股票和分红权。没有任何收入。自己交社保到60岁。再办理法定退休手续。中高层管理者或专家。股票有40万股到200万股。2020年预计分红2块。估价9元。也就是说。讲课这位老师的股票价值1800万元。今年分红400万元。如果算在以前和未来的积累。一个中高层管理者或专家的财富。几千万甚至上亿元。可以实现财务自由。

好了。关键的观点来了。

你要什么样的生活？这是第一位的底层逻辑。你的人生观是什么？

【为官从政的人生观】

你想要造福一方水土。成就一番公共事业。甘于中等收入。忍受纪律约束。那么。你就选副处级。

【小富即安的人生观】

你想在技术上成为大牛。成就一番商业价值。45岁实现财务自由退休。过那种住别墅开法拉利、相对自由的富裕生活。那么。你就选阿里的P7。

这是两种人生观的选择。而不是对比“收入”的选择。因为。未来不可预测。但。这两个起点都太高了。都可能实现这两个目标。

你非要说。这个副处可能当到副厅就到头了。阿里的P7干几年就淘汰了。这些都是未来的不确定性。没法比。也不可比。对此。我送一个段子：A问B。你结婚没？B回答说没呢。A冷笑说。你都30岁了怎么还没结婚呀？B问A。你多大了？A回答说25岁。B冷笑这说。有人不到25岁就死了。你咋不去死呢？

干货来了。

【副处级的前景预测】

高新区政府副处级。年薪8万。首先来说。这是一个百分百的虚职。人家熬到副处级。可能要在基层打拼二十年。你一个博士一毕业。就掌握实权。你也信？你不想想。政府敢给你实职吗？这是给一块萝卜地让你做实验吗？

但是。我们绝对不能小瞧博士。不要认为人家眼高手低、高分低能。未来的政府里有两个大趋势：一个是年轻化。一个是高学历化。未来一定会涌现出一批博士高官。这是未来的政府结构优化的走向。再过几年。国家都步入中等发达国家了。实现国家现代化了。肯定会产生一批精英官员。

对这位博士来说。这就是巨大的机遇。如果能塌下身子、任劳任怨。扎扎实实做贡献。未来可能成为市长一级的精英高官。如果一个市长。与一个年薪百万的互联网大牛相比。绝对是市长遥遥领先。无论从社会地位、事业成就感和经济实惠。都跑赢阿里的P或M。因为这不是用工资高低来衡量的。一个市长视野里。不知道有多少位百亿、千亿身价的大老板呢。

如果把权力（高等）与金钱摆在一起。金钱就是粪土。川大统领百亿美元身价。娇妻如云。女儿都是超级模特。75岁了还争这个大统领的位置争破头。拜老爷都79岁了。权力。这是春药啊。

那么。这位博士会不会翻船呢？从政生涯。非常有可能戛然而止。现在每年出产多少博士？供应饱和了吧。也不是说所有博士都能混成精英官员的。因为这根本就是两条路线。博士的技术水平再高。如果他没有较高的情商水平和为人处世的能力。能混到市级干部吗？这是要打一个大大的问号的。

那么。结论来了。45岁的时候。博士哪怕成为正处级（非重要实职）。和华为那位45岁退休实现财务自由的老师相比。你想要哪一个结局。如果是我。我毫不犹豫选财务自由。

【P7的前景预测】

起步价：阿里P7。年薪百万。北京户口。

【1】仅一个北京户口就足以动心了。这是无价之宝。预示着：你将来可以享受北京的教育、医疗、文化等资源。这笔账就是无形资产。记得某腾的某小龙发微博感叹：我个人给海淀区每年交个人所得税4000万元。居然连一个北京户口都混不到。

【2】阿里直接给你P7。说明阿里认可你的技术水平。如果你自己不作死。混到M级是一件大概率的事件。因为你不需要太多的人情世故。你只需要把的技术水平发挥到极致就可以了。阿里的情况我不了解底细。但我用华为的模式预测。你在45岁实现财务自由退休是一件大概率的事件。你可以拿到200万股票。你每年的分红就400万元。而且你可以拿到60岁。假设45岁到60岁。光分红就6000万。退休把股票卖给公司。假设股价是20元。那么就是4000万。这两项已经1个亿了。

【3】阿里在北京已经投资上百亿开建北方总部了。你实现上述目标的概率进一步增大。

【4】你想象一下。你在45岁的时候。在北京买一套独栋。买一辆库里南。子女上着全国名校。你还在乎成都那个处级干部所拥有的所谓社会资源调度收益吗？

【5】你在成都后悔阿里的高薪。你心里不平衡。也可能有机会捞钱。也可能没机会捞钱。但是你捞钱的结局是什么。想必大家都清楚。

【对比压力指数】

很多人一定拿压力和焦虑说事。

你是博士。起步是副处。你想混到高级别的实职职位。你压力不大吗？如果你想混日子。压力是不大。但这是你这位博士精英的归宿吗？你愿意混日子吗？

你是博士。在阿里打拼。996。技术迭代。这些压力肯定大。人生能有几回搏？况且打拼到45岁。你可能就实现财务自由了啊。

换一个角度：华为201万年薪招天才。如果给这位天才一个副处级职位。我相信他不可能去的。阿里P7起薪百万。也接近这类大牛人才了。只要你咬住技术。成为高等级的管理精英或技术专家。概率并不低。甚至高于你混到厅局级的概率。

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