在沈阳扣除5险1金之后,工资到手6000元,是个什么水平？

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沈阳的平均工资还是比较低的。在全国37个重要城市中。平均薪酬占末位。只有6138元。这只是人们薪酬的一角。

这是网络求职智联招聘的一些较好岗位的工资待遇情况。我们不可能招个保安或者保洁员都去网上招聘吧？所以。工资偏高也是肯定的。

另外。这是企业开出的价码。是包含了五险一金个人部分的费用。如果扣完五险一金。到时候工资能有5000元就不错了。

所以。到手月薪6000元在沈阳是绝对属于前20%的高收入群体了。

其他观点：

我85年的。大学毕业后在沈阳摸爬滚打了将近12年吧。应该还是有点发言权的。

首先。从用人单位层面来讲。如果你去过沈阳的招聘会就会体会到。全是一些不正规的小公司。别说公积金。就连交保险的都少。少不是说没有。也有。而且招聘的职位80%是销售岗位。基本工资加提成。沈阳经济差在民营经济不行。剩下的老牌国企也不去招聘会找人。走走关系就进了。五险一金是有。但工资标准很低。也就2000-3000。主管级别4000多吧。

其次。从工资标准讲。一般办公室人员基本工资2500就算高的。如果女生有一份这样的工作带五险一金的就已经不错了。男生基本不会在办公室。都是销售岗。销售基本工资1800-2400。剩下提成看你能拿到多少。一般2000-3000。那总工资就是4000-6000。这是属于业绩稍微好一点的。因为公司提成就那么多。东北的企业不会给你定上不封顶的工资。老板思维观念问题。认为一个月员工能拿5000以上就是给恩德了。

最后说行业。沈阳不管什么行业。80%都是招聘销售岗。比如房产、快消品、耐消品、服装啊电器啊建材啊美妆啊。这些适合男男女女的销售岗。无论哪个行业。基本工资都在1800-2500。而且有的行业晚上下班非常晚。除非你在某个行业或公司能坚持五六年。做到小中层。一个月能拿4000-6000。剩下的基本工资都在3000-4000。

我是建材行业。就是红星美凯龙或居然之家卖材料的。基本上导购员80%是女孩子。基本工资1800-2200之间。提成1%–3%。每个月到手4000就不错了。店长基本工资2800-3500。提成全店的。每个月到手5000+。这里面有60%不给交保险。而且周休一天。周末不能休。夏天7点下班。到家8点了。生活质量很低。

我是实事求是说话。不拿什么数据作参考。没用。

其他观点：

诚恳的说 在沈阳普通人税后6000就可以走出六亲不认的步伐了

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