刚毕业一年半,在沈阳月薪3500,五险一金,我是否该满意呢？

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感谢能回答您的问题。

我个人目前就是在沈阳。从毕业工作到现在也有快五年了。比较了解近几年沈阳的薪资变化。得从以下几点给你分析：

平均薪资。抛开经验经历。单从沈阳的平均薪资来说3500不是一个令人满意的数字。每年国家统计的数字是平均5500-5600左右每个月。所以你的进步空间还很大。需要继续努力！

经验经历。不是每份工作都能一步到位的。你在工作中积累的人脉。技能。知识都会反应在你的薪资水平上。所以毕业一年半。工资3500至少已经超过50%以上的同龄人（我说的是在沈阳）。

待遇问题。从完整的五险一金可以看出来。你所在的公司待遇还算不错。现在沈阳很多公司五险一金都不完整。而且由于疫情原因。别说待遇了。很多企业不克扣薪水就谢天谢地。

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其他观点：

这个问题可以有两种思考方式：

1、一份工作满意与否取决于你的职业价值观。职业价值观是人们选择职业的核心因素。是我们通过工作来实现的人生价值。

[玫瑰]你可以先不管自己现在的情况。先梳理自己的价值观：

[V5]第一步：现在给你一个价值观列表。利他主义、美感、智力刺激、成就感、独立性、声望地位、管理、经济报酬、社会交往、舒适（环境）、安全感、人际交往、追求新意....在这个列表中选出8个你在意的。当然

也可以增加列表中没有的。

[V5]第二步：如果工作无法满足你的全部价值（往往是这样的）。你不得不删除其中两个。你会删除哪两个？

[V5]第三步：在某些不太顺利的阶段。你可能还要再删除2个。你会删哪两个？

[V5]第四步：你现在觉得很痛苦了。但苍天饶过谁呀？现在这4个也无法全部满足。你再删除1个。会删除哪个？

P.S [吐舌]这里的删除不是说你再也无法获得了。或者是为0。而是它永远都达不到你希望的那个程度。

[戴口罩]最后你看一下。剩下的这3个。被你放弃的后悔吗？如果你确定了答案。最后这3个是你无论如何都无法舍弃的。那么就放进心中。表明你对工作的期待。

[呆无辜]用上面这个方法。你得到的这个职业期待和你现在的工作对比一下。就知道这个问题的答案了。

2、[蛋糕]第一种方法很理性。有些人喜欢。但有些人不喜欢做选择。这种抉择的过程很痛苦。那我们现在换一种更人性化的思考方式。

[礼物]从你的问题来看。“我是否该满足？”听上去。其实可以满足的。也就是主观上你完全可以满足。但“该不该”由谁来决定呢？

[比心]如果主观满足了。其实这就是衡量一个人对职业满意度的标准。毕竟每天和工作朝夕相处的是你自己。工作开不开心。自己是最清楚的。

[碰拳]但“该不该”好像有其他的价值判断。比如社会的。家庭的、以及自我内心的不安全感等等声音。你有看到这些部分吗？

[击掌]事实上。无论你满不满意。正常情况下（别作）你的状况都会越来越好的。

[加油]选择本身不重要。重要的是这种选择是否违背了你的内心。而后面这个部分才关乎你的满意度。

其他观点：

刚毕业一年半。一个月3500。我认为也差不多了。因为很多毕业生刚出来工作。经验比较少。而需要磨练自己。对工作业务熟练掌握。如果你想要多一点的工资。就应该更加努力。提高自己的工作技能。相信公司会根据你的业绩。提高你的工资。以下是我的回答。

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