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我认为我们每一个人。都是在职场和和上级同事之间打过交道。而且也在职场和很多同事领导也相处过。所以在职场和同事上极相处也是一件很大的事。只有自己在职场和同事上极处好了。才能使自己在职上场上。站隐属于自己的位置。那怎么才能和上极同事之间相处的特别好呢。首先自己加强学习枝能。踏踏实实的实实在在的。做好上极给按排的各项工作。和同事打成一片。同事之间互相信任。互相帮助。互相学习。互相取长补短。互相交各自的想法。加强自身修养。多多看各种对你有益处书籍。这样你不但和上级同事之间的关系相处的特别好。你学习和修养。也能得到上级和同事赞成。使自己在职场上不断成长与进步。也使你的前途一片光明.大有作为.大有希望。
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好好相处呗。
1、谦逊是必须的。作为新员工。不要以为自己在学校里面多么牛逼。不要认为自己毕业于名校就了不起。领导和同事毕竟经验资历摆在那里。所以谦虚是个前提;
2、多请教。没有工作经验。对职场很多东西看不懂。犯错了还傻乎乎的没感觉。这些都很正常。领导和同事起码这方面肯定是有经验。所以多主动去请教他们。很多人被人捧着请教。那种虚荣心很强的。对你的印象就要好很多倍。
3、功劳让给他。起码在开始的一段时间内。凡是做出来有点成绩的地方。一定要带上领导和同事。不要在乎一时荣誉。给他们带高帽子。将来人家荣升才有你的机会。
4、发展私人感情。工作归工作。找到志同道合的同事或者领导。请人家吃吃饭、喝喝酒、吹吹牛。把距离拉近一点。中国还毕竟是人情社会。私下感情近一点。工作起来也是不少好处的。
5、不参与讲是非。老员工老领导肯定有不少故事的。比如这个根那个暧昧啊。真听到这个。听就权当听见了。最好别转载。能有机会少听这些烂事更好。容易引火上身。
6、该展示自己的时候绝不低调。毕竟是职场。在领导或者同事面前有机会展示自己的时候。一定要充分准备好。严格要求自己。毕竟这些机会不是容易有的。要把自己的能力展现出来。
7、找到努力的榜样。有些领导的发展历程可能就是你的轨迹或者路径。好好找到自己努力的榜样。在过程中评估和调整。
每个人都是从职场小白练级到老油条的。都有过程。仅供参考。
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其他观点:
与领导和同事相处并不难,请掌握以下原则:
一、胜任原则。
一个职场人士只有胜任自己的工作。才不至于给部门拖后腿。给领导添麻烦。给同事增负担。才不至于让他人对你产生负面的看法。
二、正向原则。
一定要做一个积极向上正能量的人。只有如此你才会发现身边的同事和领导的优点与长处。去欣赏、赞美、学习的同时。让同事与领导产生对你的好感。
三、厘清身份的原则。
身处职场你只有一个身份。那就是职业人士。与领导和同事的关系。只有一个关系。就是工作关系。职场中最大的忌讳就是彼此称兄道弟。把生活中的感情带到工作之中。
四、自我归因原则。
\"功规于内。过归于外\"是人性的弱点。即凡是发生了好的事情。都在抢功;凡事发生了过失之事。都在推卸。也是职场中经常发生推诿扯皮现象的基本原因所在。
作为一名合格的职场人。要具备一种素质。那就是不争功。不抢功。有问题发生之时。要自我反思。从自身找到原因。以学习、改进、成长。
还有很多。我想做一个职场人士能做到以上几点。处理好同事与领导之间的关系。则并非难事。
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评论(2)
职场,同事,领导,自己的,工作,原则,关系,同事之间,上级,都在
没想到大家都对初入职场的我们应该怎样和同事上司相处?感兴趣,不过这这篇解答确实也是太好了
我认为我们每一个人。都是在职场和和上级同事之间打过交道。而且也在职场和很多同事领导也相处过。所以在职场和同事上极相处也是