年轻人初入社会应该知道哪些潜规则或套路？让自己快速成长？

热门回答：

你好。我是草木之人非草木。谢邀！

要想快速成长。就要做对两件事：

会说话。会做事。

会说话。会做事既是两个方面。有时却又同时进行。就是平时大家常说的“见机行事”。这时不但要会说。同时还要会做。

在社会上。单位上做事。都是人与人在打交道。

说话。首先。就是称呼问题。

尽量使用书面用语。尽量说普通话。人不熟的时候。该叫“师傅”的叫“师傅”或“老师”；该叫“女士”的叫“女士”。或“领导”。实在不好称呼的。开口一句“你好”。通用。穿军装的。除了“你好”。之外。可以来一句“同志”。穿警服的。一律称“警官”。“你好”“领导”均可。“叔叔”“大爷”还可以。千万不要“伙计”“哥”“姐”“大姨”的那种地方性习惯的称呼。因为你都不知道对方是哪里人。有什么称呼上的习惯和避讳。最重要的。你称呼完了之后。要弄清对方有没有听懂你说的话！

跟大家混熟了之后。才可以采用“入乡随俗”的叫法。但仅限于同事而且是同龄人。领导。年龄大的。还得一律用尊称。

其次是不乱说话。

别人说事。尤其是领导阶层开会或别的同事之间说话的时候。绝不插言。甚至要回避一下。

如发现同事或领导在工作。生活当中犯了错误。只要不涉及原则问题。首先选择“视而不见”。关系很要好的。没人的时候。单独沟通提醒一下。要把握分寸。点到为止。而且声明保密。这也叫会“做事”。谨防“祸从口出”。

这是说话。

会做事。首先是在同事之间。

同事的工作。生活上的小困难。尽量的施以援手。不要袖手旁观。当然借钱除外。“谈钱伤感情”。

很要好的同事。借钱给他不是不可以。首先要跟据自己的经济承受能力。其次是要有他不还你钱的心理准备。借钱出去。就不要催债。很多好朋友就是因为催债翻脸。做不到这一点。就干脆不借。但要想好不借的理由。

尽快建立自己的人脉圈。

第二步才可以跟领导或上层搞好关系。

跟领导搞好关系必须是工作上要有一定的成绩。至少业绩不能倒数。然后根据自己的人脉圈提供的线索。了解领导的情况。创造机会接近领导。

最好的办法是接触领导的家人。帮他们做一些他们需要帮忙的事。小礼物小礼品是必不可少的。不要直接跟领导见面。

跟领导吃饭不要正对着领导坐。不要坐在正下首。坐在下首的一侧。餐具要抢先给上首的摆好。然后以次摆放下边的。餐具准备好后记得要抢茶壶。先给上首的斟茶。走过去从领导的身侧取过杯子。倒七八分满。其他人的也是如此。最后倒自己的。倒酒要倒满。套路一样。需要敬酒的话。要站起来。需要碰杯的话。自己的杯子一定的低于对方的杯子。然后让领导随意。自己满杯为敬。

席间领导谈事要找个理由出去几趟回避一下。

单独跟领导接触。环境允许的话。记得烟酒茶都要准备好了。见机行事。

对领导要尽量表达崇敬之情。不提要求。只提理想。尽量让领导多说。自己少说。领导不提工作的事你也千万不要提。如果谈到工作。一定要说自己的不足。谦虚谨慎。

跟领导熟了之后。尽量做一些领导喜欢或需要做又不能亲自做的事情。扮好小卒的角色。给领导一个聪明灵活的好印象。

所有这些。不要跟任何人提。所有你熟悉的人。

认真的做好这些。你自己也成熟了。离升职也不远了。

所有这些。都是为了自己闯荡社会打基础。

永远不要骄傲自满！

因为你以后也要当老板。

回答完毕。

其他观点：

现在的年轻人离开学校。进入社会。走上工作岗位。应该注意从以前下几方面。

一、要学会沟通；因为在这之前。儿童时期。少年时期。都是在爸爸.妈妈.爷爷.奶奶.姥姥.姥爷的娇生惯养中生活。已经养成了我行我素。已自我为中心的生活习惯。青年时期。又经过高中.大学.甚至更高的教育与学习。以为自己知识水平够用。满腹经纶。肯定会有优越感。另外。青年人都有赶闯.赶干.初生牛犊不怕虎的精神。所以你初入社会。加入工作团队。最需要的是沟通。与领导的沟通。与同士的沟通。与异性的沟等等。学会沟通。与人交往融恰。你的工作就会顺利的很多。

二、学会忍耐；俗话说。社会就是个大染缸。各种事情。各色人等。各种矛盾。是你在家里。在学校都看不见的。另外以前的经历就是读书学习。更多的是书本上理论的东西。刚刚接触社会实践。来到工作岗位。必须得接受各方面的不适应。团队的规章制度。劳动纪律。单调的工作岗位。不变的工作时间。加班加点的烦恼。领导的管理。同士的竞争。各种的风言风语等等。都需要耐心的一点一接受。所以说青年人初入社会需要的是忍耐。

三、认真学习；青年人初入社会。走上工作岗位。可以说是一切都是从新开始。书本上。学校里学的知识是虽然是很重要。但是步入社会是远远不够。一定克服盲目。自以为是的心理。目前的青年人。大学生就业难是事实。但是。就业了。找到工作坚持住。站稳脚。干得长的也不容易。本来工作就不好找。找到工作又做不长。辞职在找。找到还是不适合。为什么会这样。就是学习没到位。如果进入一个团队。你认真的学习。把这个团队的文化与管理理念。各个环节的管理程序。上下级关系。人与人之间的沟通与交流。工作流程。都弄明白了。你真的感觉这里不适合你。就是辞职不干。你也没白来。因为你学到真东西了。下次在进新的团队你就会得心应手。把工作做好。

因此。我认为。现在的青年人步入社会。真的能够做到这几个方面。工作肯定会顺风顺水。总而言之。世界是你们的。也是我们的。但是归根结底还是你的。

其他观点：

1、 工作时主动点。社会不是学校。 没有人会盯着你进步。

2、 先做事后做人。光有情商没能力。十分不利于职场早期发展。

3、 多夸人少抱怨。不要动不动就吐槽。电视里面别人靠吐槽挣钱。而你会丢工作。

4、 做事给人留三分面子。不要吝啬夸奖他人。

5、 少看一点那种毕业动不动年薪十万百万的文章。先踏踏实实的干活积累资历。

6、 遇见事情。不要急于判断。不要被自己的情绪左右。多思考多分析。

7、 做人不要太实在。刚认识的同事找你借钱。千万不要借。

8、 适当学会拒绝。不会拒绝只会让你的工作越来越多。

9、 职场里面。社交最核心的东西是价值。千万不要做一个没有价值的人。

10、每个老板都会画饼。你要学会分辨哪个是真饼。

11、 做好时间管理。职场里面没有谁会再给你做课程表。

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