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一、如果判断是否已经形成劳动关系？
1、工资支付凭证《职工发放工资的花名册》。缴纳社会各项保险的记录；
2、用人单位向劳动者发放的工作证以及工作服等。能夠证明身份的证件；
3、劳动者填写的用人单位招工招聘‘’登记表‘’。考勤表等招工记录；
①、用人单位自用工之日起在一个月不满一年未与劳动者签订书面合同的。应向劳动者支付二倍的工资《就是按转正后。每月不低于1000元工资》。
②、未按照劳动合同约定或者国家规定。未及时足额支付劳动者报酬的。逾期不支付的责令用人单位按应付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
如果上述都行不通。只能堵住单位大门。在不伤及无赖老板的人身安全情况下。可以不让无赖老板走出单位大门。迅速拨打110报警。或者拨打政府热线12345。
其他观点：
谢谢邀请。说两句。遇到无赖的老板让法律制裁他。
其他观点：
- 准备与好友合伙做生意,开什么店合适？
- 想开个店,开什么好呢？资金不多,刚刚创业。谢谢？
- 有什么行业适用于初创业？
- 刚入社会的人想开店,最好开一家什么店？
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本文标题：如何对付无赖的老板？
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评论(2)
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没想到大家都对如何对付无赖的老板？感兴趣，不过这这篇解答确实也是太好了
一、如果判断是否已经形成劳动关系？1、工资支付凭证《职工发放工资的花名册》。缴纳社会各项保险的记录；2、用人单位向