企业与机关事业退休工资差多少？

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热门回答：

首先肯定的回答：差多了。工资事业单位7--8千。企业单位2---3千能一样吗？单位交养老保险是根据工资的多少来计算并缴纳的。工资越高。缴纳的养老保险就越高。工资越低。相对的交养老保险就越低。我就是在企业单位上班给职工算工资。同时也计算缴纳养老保险。企业单位职工工资。一般就在2---3千左右吧！相对的也就缴纳养老保险比工资高的要低。养老保险是根据工资多少而定。交养老保险又是计算你退休金多少重要依据。这样。2--3千交的养老保险。与7---8千交的养老保险是有很大不同的。最少相差一倍以上。而退休金相对的也就相差一倍以上。再说事业单位工资稳定。不象如企业。效益好工资就高点。效益不好工资就不高。有时连工资都发不出去。这样就直接导致养老保险交的就低。退休金也就与事业单位相差很大。

其他观点：

我认为相同条件下。基本事业和企业单位工作人员的退休待遇应该是差不太多的。这里既不说特例。也不要把不同级别。不同工龄的人员放在一起进行对比。

当然机关事业退休人员与企业退休人员的工资构成是绝对不一样的。但相同条件下同样工龄。同样级别并且是同地区的人员。他们之间的退休待遇并没有相差特别悬殊。网上所说的那些事业单位动不动就七八千。而企业单位只有一两千也不是说完全错误。但是应该注意的是并不是事业单位人人都有七八千。也不是企业单位人人都是一两千。七八千应该是机关事业单位的领导的退休工资。而且是级别比较高的领导的退休工资。以我的经验来讲。如果一线城市机关事业单位退休工资能拿到8000左右。那他最起码应该是正处级别。我不太了解非一线城市机关事业单位的大雨。所以我在这里说的正处级别退休工资8000多是指的是一线城市机关事业单位的正处级别。而企业的退休工资一两千。应该是三四线城市。而且是企业的最普通的职工。甚至是提前离岗和下岗的职工。 以我妈妈和婆婆为例。也要说明一点她们是在一线城市的郊区。妈妈36年工龄。并且是正科级的待遇。婆婆25年工龄。是最普通的普工待遇。并且婆婆是提前离岗人员。两位老人之间的工资相差1700多元。差一点不到1800。这个数字看上去的确是差距很大。但是差距大的前提是两个人的岗位工龄级别等等。完全不一样。换句话说。工资的差距来源于岗位工龄级别等等因素之间的差距。而不是来源于一个是机关事业单位。一个是企业。 把不同级别不同工龄不同工种等等各种因素都不同的人员来放在一起做比较多。本身就不是那么公平的。

至于那些网上说企业职工退休待遇有多么不好。我个人理解。应该是与企业的效益有很大关系的。我所在的地区企业效益好。他们为职工缴纳养老保险是完全参照实际发放工资按比例足额缴纳的。并且执行了年金制度。退休人员的工资待遇都不错。并不比机关事业单位少。甚至有的比机关事业单位要多。

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