如何看待大家都在讨论的996工作制？

试试语音读文章

热门回答：

连马云这样一个懂风向又聪明的商人。掌握的信息量远超我们普通人。他都能认可996工作制的存在。很大程度上说明这一措施可能成为就业市场未来的一个趋势。

其实996工作制本身并没有什么不好。当前很多行业都在用。互联网行业的员工是自发的使用这一种工作方式。夜以继日的辛苦工作。我身边的很多朋友。都是这样子的。总有做不完的工作。也总有完不成的任务。但他们中的很多人是自愿自发的去这样去做的。因为高付出高投入的背后。意味着就是高收入。

另外一个方面。在一些工厂里。很多员工的高工资收入也是通过工作时间累积的方式来获取。因为在每天法定8小时和每周40小时基础之上。额外的工作时间都有加班费。要不是这样的一个工作时间。工厂员工根本就没有很可观的工资收入。

试想一下。如果一旦将996工作制变成一个合理的存在。这样的工作制度成为了未来就业市场上的一个趋势。那很多人可能就不太认可这样制度的一个存在。

从自发主动的一个行为变成一个被动接受的行为。这是很多人所不能接受的。就像我很喜欢吃一样东西。比如炒饭。我每天可以自己选择自己什么时候去吃。但是如果变成你被动的要求我每天必须去吃。不吃这一天就没其它吃的。那么这个意义就完全不一样了。喜欢最后也会变成一种厌恶。

在我看来996的工作制怎么探讨都无所谓。但是这仅仅只能是一个存在。而不该是必须的方式。大家想要去做就去做。不想要去做就可以不选择做。只要不改变我们目前的一个实际状况。那么他就没有什么实际的意义。对大多数人也没有什么特别的影响。

我们要接受任何形式的工作存在。但是也不能完完全全将这样的一个极端工作方式变成主流。

其他观点：

请看这个视频。你想问的我都作答了。

其他观点：

996问题的根源不是加班时间。而是法律法规的贯彻执行以及人民群众的基本权益能否得到保障。996的本质是资本家们通过增加员工工作时长。在月薪不变的情况下降低时薪。从而达到降低人力成本的目的。是一种直接的压迫和压榨！

站在保护劳动者的的角度。必须维护8小时工作制。马云的观点其实也没错。以阿里的收入来讲。大家都想去阿里上996的班。毕竟收入高呀。其实最可恶的是让那些强制员工996又不给相应薪资待遇的老板。那才是大家痛恨的对象！

英国BBC评论认为。“没有人能够通过给别人打工变得富有。如果员工纯粹是出于对事业的热爱。或者能够获得股权分红。那么‘996’是值得的。但如果不是。你只是让马云变得更富有。”

• 想开个店,开什么好呢？资金不多,刚刚创业。谢谢？
• 有什么行业适用于初创业？
• 刚入社会的人想开店,最好开一家什么店？
• 我是一个创业小白,想要开一家店铺,大家有什么好的推荐吗？
• 初次创业,有什么好的建议,请高人指点下？

以上就是由互联网推广工程师 网创网 整理编辑的，如果觉得有帮助欢迎收藏转发~