你有过离职的经历吗？你上一次辞职的原因是什么呢？

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看到这个题问我也凑个热闹。要说是离职吧。到一定年龄的人。不少人都经厉过。没有编制的自由职业者。离职。再就业都是在正常不过了。

离职首先要看你从事的是啥职业。若是国家正式圆工不太多。离职的大部分都是新兴产业。我有个朋友他的离职经厉。我给大家说说。

他以前是在农村搞建筑的。一六年十一月份。天气突变。气温下降。建筑活停工了。距离春节还有二个多月。人不可一日无事。他在网上看见某大学在招维修工。他依然去应聘了维修工。因为搞建筑的对水建以及简单维修都懂。他很快取得了同事们的信任。决定改行搞维修。可是学校维修工工资不高。他孩子都在上学。虽然他舍不得离开学校。只能离职应聘到一家小区干维修工。小区工资比学校每月高七八佰元。

在小区干了二年。对小区的业务做的很到位。可是由于他从农村来。不会把结领导。也不会留须拍马。只知道埋头苦干。就遭到了别人忌贤嫉能。由其领班班长。伥着同主管和经理的关系好。经常找他麻烦。他私下同主管说了。主管嘴上说没事。同班长聊聊。可班长反倒更加狂了。他变产生了离职的念头。先联系了一家国营物业公司。前去应聘。一切谈好后。临近到那上班一星期。他向原主管辞职。原主管再三挽留。他以家中有事为由。事完后再反岗。辞了职。现在在一家物业公司干维修。福利待遇都比以前公司好。而且大家也比较溶合。

通过他的经厉可以看出。只要你踏实能干。人往高处走。水往低处流。每个求职者都能找到自己合适的位置。朋友们在职场努力吧！做一个适合社会的自己！

其他观点：

我年前刚离职。至于离职的原因。一言难尽。确切的说我是被公司裁掉的。我们公司是旅游公司去年业绩严重缩水。被迫大面积裁员。由500人的公司。裁的只剩下45人。

我们是公司的系统开发部门。我是软件工程师。早在三年前。公司业绩就开始下滑缩水了。那个时候我就想辞职了。因为做技术的么。压根不愁工作的问题。

但是公司培养了我两年多。让我从一个刚毕业啥都不懂的菜鸟。变成了一个经验丰富的工程师。此刻离开显然是不地道的。而且公司的领导对我特别的好。我就硬着头皮留了下来。

在这期间有好几家之前合作的公司。挖过我很多次。工资待遇都很诱人。但是都被我拒绝了。我是觉得吧。人都得凭点良心。公司把我培养出来。如果我因为点利益。就走。我觉得我的良心上会过意不去。

又在公司待了三年。在这三年中看着身边的同事。一波一波的被裁掉。心里也挺不是滋味的。在心里一次次的想离开。每一次都被我的领导掏心掏肺的话所打动。并在公司信誓旦旦的说我们这些工程师是公司的非卖品。是公司的核心。

今年又碰上这次疫情。最后公司实在扛不住了。技术部也就此解散。我们这些非卖品也被迫离职。也是我们领导亲自动员离职的。说的难听点是劝着咱们辞职。因为直接辞掉你。公司要赔偿的。所以我们老大动之以情晓之以理的让我们离职。毕竟是技术么。找工作不愁。

不管怎么说。我还是感谢我的老公司。把我从一个程序员小白培养成为一个合格的工程师。我发自内心的感恩。希望我的老公司能够挺过难关。越来越好！

其他观点：

有过离职经历。上次离职原因是换个工作环境。改善经济。更好的生活。

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