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谢邀。希望我的回答能帮到你。
我是负责人力资源人才发展模块。曾经做过一段时间的企业文化建设。我想就这个问题。我可以给到一些较为中肯的建议。
1。认知自己的能力项和企业文化建设的要求。看自己能不能做。
我们先来看企业文化主要是做什么的。有形的企业文化可以泛指你在企业看到的各式各样的企业活动。组织建设。企业文化宣传模块创建。无形的企业文化包含价值观。做事风格。员工行为等等。
如果你想知道具体的企业文化建设内容。你完全可以在任意一个招聘网站搜索企业文化专业岗位。HR在写招聘启事时会罗列的十分清晰。
能不能适应。你可以结合自己的能力水平。你的过往履历（应届生可以参考过去的校园活动创建等）。通过对比来看自己能不能做。
2。能不能做好是我们要想的第二件事情。
很多人可以做企业文化建设。但是不能胜任。因为这个岗位需要创新与不断的自我挑战。我接触过得几位做这个模块比较好的伙伴。他们身上最大的亮点是。企业文化宣传与创建。总是让我们眼前一亮。
如果你能做。相信自己能做好。不管你是学什么专业。你都可以胜任。
祝你成功。加油！
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本文标题：工科生适合做企业文化岗吗？
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评论(2)
企业文化，自己的，企业文化建设，能做，如果你，模块，能不，岗位，我是，能力
没想到大家都对工科生适合做企业文化岗吗？感兴趣，不过这这篇解答确实也是太好了
谢邀。希望我的回答能帮到你。我是负责人力资源人才发展模块。曾经做过一段时间的企业文化建设。我想就这个问题。我可以给到一