在同一个单位上班的两个同事谈恋爱,可能会遇到哪些问题？

热门回答：

1.同一个单位恋爱。成功也好。失败也好。都是很影响自己人际圈的选择。这不需要你保证。根本不可能的事儿。更揪心的是同单位恋爱就算能成功。也必须建立在两个基础上。第一个是你的工作业绩足够的好。受领导的器重。也受同事的喜欢。有些小影响小状况的能得到包容而不是残酷打击。第二个是两个人之间的吸引力一定要足够的高。对于恋爱的控制力要足够的好（初恋就算了吧）。搞成求爱拉锯战或者小夫妻天天恶战的话。再宽容的环境也容不下你们。

2.说到底。兔子不吃窝边草才是王道。同一个单位谈恋爱。限制太多。后患也太多。

其他观点：

其实。在很多公司并没有对同事之间的恋爱做出硬性规定。反倒是有些公司会鼓励员工谈恋爱、结婚。更加有利于人员的稳定性。当然。如果说有问题的话。那有些问题确实也是不可避免的。

首先就是可能爱屋及乌。比如我曾经的一个同事。跟她老公是同一个部门。她老公还是部门领导。每次她老公发脾气了。或者做出的决策大家不愿意执行的时候。都不会去她老公那里反馈。反而会找她发牢骚。有时还给她脸色看。所以。情侣一起的话。做得好就都会受到别人的喜爱。但是其中有一个人做的不好的话。就可能受到牵连。

第二。容易被人拿来开玩笑。在公司当中。总是有这样的一群男的。喜欢拿小情侣来开玩笑。我以前的一个女同事。她的老公很喜欢在各种节日的时候。在办公室提前给她制造惊喜。求婚也是选择在了公司集体旅游的时候。然后。关于他们之间的恋爱细节就经常听到被人讲起。还是多少影响了个人心情的。

第三。就是容易将个人感情带入到工作之中。比如两个人因为私事吵架了。可能公事上面就没有那么和气了。会带着情绪来上班。

其他观点：

同一单位的同事谈恋爱的确会遇到一些不便之处。举例如下：

对企业：

1、腐败风险：在职能设计的时候。有一条很重要的原则。就是要不相容岗位分离。比如会计和出纳不能是一个人。执行岗位和监督岗位不能是一个人等等。如果会计和出纳谈恋爱。两个人联手的话。就可能导致企业内部的制约机制失去作用。存在腐败风险了。

2、影响管理氛围：比如说。某个高管与下属谈恋爱。那么夹在中间的中层干部就会很为难。没法指挥、管理这名下属了。其它人也会有不公平的感觉。不相信正式的管理秩序。而去巴结这位本来职位不高的一般员工。对于管理氛围影响是很不好的。

对自身：

1、职业发展局限：很多企业都有明确规定。对于两个人都在同一单位的情况进行了很多限制。比如不能在同一部门。不能在由不相容关系的相关部门。不能有上下级关系等等。这会对两个人的职业前景产生不太好的局限。丧失了一些可能的职业发展机会。

2、家庭财务风险：现在没有哪家企业敢说可以长命百岁的。万一企业经营状况出了问题。两个人的收入同时会受到影响。对于家庭财务打击还是会比较大的。从避险角度考虑。两个人尽量不在同一家企业。甚至同一个行业。抗风险的能力会强一些。

3、缺乏互补性：最理想的情况。一个人职业可能有风险。但收入高。另一个人职业安稳但可能收入低。两个人处于不同的行业。那么从家庭生活、资源整合等方面都会有互补性。比如大家都羡慕的一个是医生。另一个是教师；或者一个是教师。另一个是警察的情况。的确会增加很多的便利性的。两个人在同一个单位。资源基本重合。互补性就会丧失很多了。

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