热门回答:
善于交际。性格外向。胆大勇敢。这些个性都不是与生俱来的。是环境的产物。通过后天的努力是可以改变的。
其他观点:
研究型岗位或者文字工作
其他观点:
很高兴能回答题主的问题。我将从三个方面来讲述我的观点。
第一。人际关系
现在个人发展和企业的发展都离不开与人打交道。人挣钱的方式就是通过出售自己的时间。能挣多少是取决于我们在某个岗位创作的价值。
比如说在工厂工作。做的是流水线。那么收入对应的就是做了多个小时。按时薪来计算。当然有些地方也是会加班。
如果是做管理。管理工作肯定是需要与人沟通的。对上是执行。对下是吩咐指导。起到连接的作用。
既然做什么事情都是需要与别人打交道。与别人对比。可能会觉得我们的能力没人家的强会有自卑感。
人际关系能力不行。那可能是还没有发现自己的优点。或者说没有找到合适的岗位去锻炼。发挥我们的优势。
在你认为人际交往是劣势。那倒不如把自己的交际能力提升起来。不敢表达就多跟人说话。不知道表达什么就去学习专业的知识内容。形成自己的观点认知。多去跟比你厉害的人交往。学习他们身上的优点。
第二。性格胆小
性格胆小肯定是有内因的。可能是源于家庭生长环境。从小的时候。接受到的打击比较多。性格胆小是觉得有自卑感。觉得事事不如别人。不相信自己能够改变。不相信自己能够变得更好。
你怕什么事情就需要去做什么事情。不敢讲话就多讲。不敢向别人学习就多问。自己没有观点就多学。看书也好看。视频也好。要有自己的观点。
第三。找好自己的定位
自己胆小不敢与人多交流。那这个时候就需要自己考虑清楚。
你想要做什么事情?你自己的能力现在能够做什么事情?你想让自己变成怎么样?这一个月的目标是什么?半年甚至一年的目标是什么?然后再考虑计划怎么操作。
自己想要什么。怎么做。让自己变的更好。才是重点。逃避问题是解决不了自己的难题。人要学会成长。变强大。把不会的变成会。把会的变的更专业。这样我们的价值才会更大。
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评论(2)
自己的,观点,做什么,胆小,性格,就多,自卑感,不相信,岗位,事情
没想到大家都对人际交往不行+性格内向胆小适合做什么工作?感兴趣,不过这这篇解答确实也是太好了
善于交际。性格外向。胆大勇敢。这些个性都不是与生俱来的。是环境的产物。通过后天的努力是可以改变的。其他观点:研究型岗位或