如果任正非退休,华为将由谁接管？

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热门回答：

任正非退休。谁接管都差不多。最后都是任正非说了算。其实自从华为实行轮值制度以来。任正非基本处于办退休状态。

如果任正非不幸去世。那问题就麻烦了。现有的轮值董事长：郭平、徐直军、胡厚昆。都不能全盘接管。余承东更难。很容易出现一盘散沙。最后可能由国家出面重组或者接管!

其他观点：

任正非暂时可能是不会退休的。

要说真正能够接替任正非的。可能任正非的大女儿孟晚舟更合适一些。

任正非退休。真的是有点不敢想。任正非太善于抓住事务的本质了。而且更善于学习。在大的方向上把控是非常严格的。现在来看。目前在华为可能是很难有人能够替代任正非的作用的。

但是如果任正非真要退休。可能孟晚舟作为任正非的女儿。从资历和能力上来说。从对华为的感情来说。可能更合适一些。

1、孟晚舟也是华为创业者

华为是任正非1987年创立的。而孟晚舟从大学毕业就一直在华为工作。到现在已经27年了。也算是华为的创业者之一了。

孟晚舟。1993年深圳大学毕业以后。就加入了华为。历任公司国际会计部总监、华为香港公司首席财务官、账务管理部总裁、销售融资与资金管理部总裁等。

因此。孟晚舟也是华为创业者。经历了华为发展的每一步。这个也让孟晚舟很有资格接替任正非。

2、孟晚舟对华为感情很深。业务能力很强

孟晚舟在华为的这么多年。经历了华为发展的每一个关键时刻。可以说对于华为的感情很深。而且孟晚舟的业务能力也很强。对于华为的发展历程非常熟悉。而且对于华为的整体战略布局。以及研发方向。还有很多关键技术也是比较熟悉。这个对于孟晚舟接替任正非也是一个比较好的条件。

3、孟晚舟职务也很高

现在孟晚舟在华为位置很高。职务是副董事长兼首席财务官。从职务上来说。接替任正非也是正常的事情。

而且现在孟晚舟被加拿大无理拘禁已经很长时间了。如果未来孟晚舟被释放。那么孟晚舟接替任正非可能有更多的理由了。

4、结论

综上所述。现在来说。华为任正非可能也暂时不会退休的。如果任正非退休的话。可能接替任正非的最佳人选可能就是孟晚舟。

其他观点：

你好。华为接班人。任正非说自己也不知道。但是根据我的分析：

孟晚舟作为几方都能接受的人员。成为一个符号。一个名义掌门人。也可以认为是风险最低。

目前华为5G技术独步天下。年营收超6000亿。任正非已经步入古稀之年。早已不过问华为内部事务的具体管理。充分放权给华为高管。就连华为CEO也是轮值制的。

一、接班人。华为已经是无法回避的问题

我们来回想2009年华为的第二次股东大会。随着投票结果的公布。任正非的得票总数已经落到第四位。

那是还有一个很好的信号。董事会扩编后有了很多的新面孔。其中最引人注目的就是新任董事孟晚舟。而EMT即执行管理团队的这个说法也逐渐淡出视线。

华为的这个变化。对外界的影响外2013年初才全面体现出来。这与孟晚舟的高调亮相：媒体互动的增加有很大的关系。

但是。实际上。从2008年年中开始。我们能够从蛛丝马迹中看到。华为高层已经默认了接班人计划的启动。

二、我们来看看华为CFO职位变动都隐含哪些信息？

华为最初的CFO是梁华博士。后来转到了全球技术服务部任总裁。

当时的两个副CFO分别是方惟一和孟晚舟。从资历、对公司的理解以及个人能力等。方总担任CFO可能性很大。可惜的是。孟晚舟成为了新任的CFO。终于在2009年顺理成章的进入董事会。

与此同时。为了把握财务部门的运作。以便将财务和业务结合。随着IFS的落地。财务与业务紧密结合。而且华为的财务也不会被业务托着走。开始逐步跟上业务的步伐。

之后。华为的轮值CEO制度出现。任正非有意识的交出管理权。孟晚舟主管的财务体制与业务结合中。逐渐在华为的经营方面拥有话语权。

这样的变革。逐渐在华为的内部形成决策权、管理权和经营权分离的体制。伴随着这个体制的形成。华为的接班人或者说接班制度已经有了开展的苗头。

2011年。华为酝酿成立了四个BG。经营权和管理权进一步下放并细分。决策权则由董事会接管。于是。这就形成了以财务为纽带的重大变化：经营多元化。孟晚舟的角色与地位越来越重要。

三、华为接班人方案最理想、成本最小和风险最低的。其实就是孟晚舟

在这种以财务为纽带的多元化经营体制下。如果任正非的身体没有突发性问题。对这个舵手的职责再承担两三年后。华为的运作将会进入一种职业化团队带领下的状态。

不能说。这是一个最好的接班人制度。但至少是目前华为能够想到最理想、成本最低和风险最小的接班人方案。

尽管任正非提出了董事会也有可能是轮值的。但是这个想法在实际的操作中毕竟是存在困难的。

因此。很多华为人都在估计。届时孟晚舟就任董事长的可能性很大。毕竟她的这个职位与地位是无人能取代的。当然孙亚芳也是聪明人。不会制造太大的障碍留给未来的华为。

目前。华为已经是中国高新技术企业的旗帜。已经不仅仅是个经营体。更大程度上有了成熟的品牌效应。

未来华为的掌门人已经不仅仅是华为来决定的。而只能说多方的博弈。而孟晚舟会是几方都能接受的人员。成为一个符号。一个名义掌门人。也是风险最低的。

总之。从上面的分析看出。孟晚舟其实就是最有可能的人员。可是。华为的接班人为何任正非都没有说。因为一个接班人成为需要时间。更需要人脉。孟晚舟目前在人脉上还是过于单薄。尤其是研发哥市场的两大支撑都缺乏人脉的沉淀。任正非需要继续等。而且这并不是能够笃定的。这就是我的观点。谢谢。

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