热门回答:
试睡员是一个非常有趣的职业。月薪过万也是很简单的。专职体验酒店的服务。并作出客观公正的评价。以供其他的消费者在网上订房时。作为一个有力的参考。
一、试睡员的起源。
随着互联网的发展。尤其是网络订房的兴起和不断发展。产生了试睡员这个职业。
作为经常到外地出差的人。我有这种体会。每次在网上订房时。总是难以选择。不知道这家宾馆服务和质量如何。为了了解宾馆情况。我会选择在网上搜索一下宾馆情况。或者是在订房网站上看大家的评论。
试睡员就是为了解决像我一样的担忧和信息不对称。试睡员就是以普通客户的身份入驻酒店。进行全方位的体验。住宿结束以后。要对住宿情况进行总结。形成客观公正的评论。
二、试睡员工资很高。能够达到月薪过万。
试睡员。大多是一些订房网站招聘的。通过试睡员的体验。让订房者对宾馆有一个全方位的了解。更有利于客户在网上订房。
2018年9月。杭州茶隐酒店管理有限责任公司在网上发布了招聘试睡员信息。月薪竟然高达1万-2万元。
去哪儿网作为最早发起设立试睡员的网站。为试睡员提供的待遇非常高。在基本工资以外。还有优秀试睡员、优秀评论等奖励。更能通过试睡积分兑换各种礼物。都是实实在在的奖励。
因此。试睡员作为一个新兴的岗位。工资待遇非常好。
三、为什么试睡员很少人去做?
试睡员不是简单的体验一下宾馆酒店服务就完事。最重要的工作是形成体验报告。
试睡员对个人能力要求高。从入驻酒店。到进餐、客房情况、服务情况到退房等等。试睡员要进行全方位的体验。而且要细致入微。
在体验结束以后。要形成客观公正的评论。通常要求1000字以上。有图片。有视频。各方面的情况都要有详细的描述。这对一个人的写作能力、观察能力和分析能力都是有极高的要求。
其次。试睡员很辛苦。他们根据公司的要求。通常是经常的辗转各地。每天都在奔波中。今天体验这家宾馆。在体验的同时。就要在网上搜集宾馆。准备体验下一家宾馆。很多时候。是在不同的城市。不同的省市之间进行体验。长途跋涉。非常辛苦。
最后。试睡员的招聘条件也是很高的。并不是每个人都能应聘。杭州茶隐酒店要求试睡员至少是大学本科生。具有三年以上的工作经验。酷爱旅游。爱好摄影写作。懂艺术懂设计。热衷中国传统文化。有试睡经验。爱茶爱生活者欢迎错峰来店免费试睡。要求至少一篇原创软文并推送。这个要求和门槛。挡住了很多人。
因此。试睡员看似是一个很风光。很舒适的工作。其实不然。试睡员是非常辛苦和劳累的。既要来回奔波。又要能伏案写材料。
每个人在风光华丽的背后。都有一个艰辛无比的流血流汗的过程。只是我们不知道而已。
其他观点:
还有试睡员这个岗位?看来我是孤陋寡闻了。
于是。立马找到度娘。一问之下吓了一跳。
一个月最低2万。最高块5万的月薪了。包吃包住。年底双薪。关键是没有学历跟工作经验要求。我的天。看来我要去泰国一趟了。
难道都这么高?于是我又找了几家看看:
突然明白过来了一些什么。毕竟那座城市。还有岗位描述。不得不让人产生某些联想。请原谅我。我也只是一个凡夫俗子。
然而。事实也许并没有这么简单。这个空白的床铺上。也许不止一个人吧。
好吧。以上纯属胡思乱想!
度娘里有个明星试睡员张与墨。号称北京第一酒店试睡员。从7000位面试者中脱颖而出。还有酒店协会办法的职业试睡员证。
谈到每天的工作。并不轻松:
她们首先要发掘新的酒店。最初。她们都是每天一睁眼就是上网找酒店。一找就是十几个小时。而走访的时候也必定花费一定的人力和财力。对于一个女孩子来讲。这些都是需要细致和耐心的。同时。网站也会派出她们考察相应的专题。比如亚运、比如低碳。不管怎样。不论是哪一类主题。他们的工作内容都不外乎搜索大量资讯。然后整合文字。通过点评系统和博客来呈现。有时候。一个月的时间。他们需要码出10万多字的点评。也就相当于一本畅销书的字数。
说白了。就跟某宝的产品体验官一样的道理。你试用了产品。还要分门别类说出个123来。没有一定的功底。是不行的。
所以。如题主所说的:
有人说
试睡员工资很高
却没有人去做
分开来回答。
有人说。只是一些新闻炒作。愿意花钱进行试睡员炒作的酒店。也许不多(也许是我孤陋寡闻了)
试睡员工资很高?试睡员一万出头的月薪。真的不算高(在一线城市)。加上自己要找资料找酒店差旅费中的旅费。肯定不少。
这个说到重点了:
我觉得这份工作首先是市场不大。一家大型连锁酒店。可能一两个试睡员就足够了。挨个去体验。而非连锁或者小型酒店。也难以用到。所以。总体来说需求不大。倘若哪个时候开酒店。凡是能够容纳顾客住宿的。都需要有国家颁发的合格试睡员打分的话。那肯定市场就大了。而且有了明文规定。一定会有很多人选择成为职业试睡员。
所以。试睡员在我国。只是噱头而已。真有其事也是小范围内的事情。真正普及。还有待相关市场的进一步发展壮大。
其他观点:
人们第一次听到“试睡员”月薪5万都会感到不可思议。但听到还没有人愿意去做会感到更不可思议。这么轻松、高薪的工作还会没有人去做?其实“试睡员”这个工作并不是人们想的那么简单。那下面就让我来给您深层次的分析一下:
1、 并不是睡一觉说一说感受就行的。
首先试睡员自踏入酒店的那一刻起。就打起十二分精神。可以说是用全身去感受酒店的服务。有一点不舒适就的记录下来。在整个工作过程中必须保持高强度的敏感性。用心去体验。并记录酒店体验不佳的地方。并提出相关的改进建议。最重要的是我们的测试睡眠时间。换位思考一下。本来是一件超级轻松享受的事情却要当成工作来做。你还能享受的起来嘛?答案当然是不可能。更可怕的是有时候还会熬夜。此时他们经常会头疼。因为他们给出的每一条建议和意见都与服务和星级评定有关。
2、编写体验与改进文本报告。
编写相应报告就需要试睡员有一定的写作能力。要清楚明白并有秩序的写出所观所想!所以能胜任这项工作的文凭肯定不能低的。并且还得很细致。
通过我的深入分析。您可以看出来这是一个高压而又乏味的工作。面对这么高压而又乏味的工作环境。即使工资月薪5万元。也很少有人愿意做这项工作!
欢迎探讨。点关注财源滚滚来哟!
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评论(2)
酒店,工作,订房,月薪,宾馆,很高,在网上,情况,去做,都是
没想到大家都对有人说,“试睡员”月薪很高,却没人去做,这是为什么?感兴趣,不过这这篇解答确实也是太好了
试睡员是一个非常有趣的职业。月薪过万也是很简单的。专职体验酒店的服务。并作出客观公正的评价。以供其他的消费者在网上订房时