现在失业的比较多,怎样才能找到自己合适的工作？

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热门回答：

您好。很高兴回答您的问题。

从问题看得出。您是一个有追求的人。对工作抱有比较高的期望。

您的问题：

现在失业的比较多。怎样才能找到自己合适的工作？

从您的提问来看。其实失业人数较多和找合适的工作之间没有必然的联系。今年的失业人数增加是由于外界的一些客观因素造成的。但是根据国家的统计数据。企业的招聘需求并没有显著的下降。所以要想找到合适的工作的可能性与往年相比不会有太大的变化。那么我们要怎么找到适合自己的工作呢？可以从以下几点入手：

一、首先。最重要的定义什么是对自己来说“合适”的工作

每个人在不同的阶段对合适工作的定义是不同的。所以定义自己现阶段“合适”的工作最为关键。

合适在这里有两个方面的含义。一方面是你希望从事的。你的目标职业；另外一个方面是你先阶段具备的能力。

当期望≥ 您具备的能力时候。那么您只能暂时先降低期望。先找能力范围内的工作。同时将差距找出来。提升自己。准备下阶段提升后再找完全匹配的。

当期望=您具备的能力时候。那么就简单很多了。按照能力和期望列出理想工作的关键词。

关键词如：运营、新媒体、上海、文案、制图、排版、微博等等。您分为期望和自身具备能力来进行关键词匹配后定义先阶段最对您来说“合适”的工作。

二、根据合适工作的定义寻找相关的渠道。找到匹配自己定义的工作单位的招聘信息

下一步。定义出了关键词。那么您需要选定渠道来查找匹配的工作。一般根据岗位名称、工作地点等进行初步筛选。然后再根据岗位描述的岗位职责和工作内容来做进一步对比和选择。这时候只要内容有60-80%的匹配度就可以进行收藏。了解和对比后。觉得满意的就可以投递简历。

简历的制作也要突出您的能力特点和您的期望。这样也便于招聘方更容易筛选简历。打开找工作的第一道敲门砖。

现阶段的求职渠道也非常多了。

第一是许多综合性招聘网站、app等。如智联招聘、前程无忧51job、BOSS直聘、猎聘网等等。

第二是所在地的人才市场。这些地方有非常多的招聘信息和招聘会您可以经常去了解。

第三是朋友、同学、同事的推荐方式。现在其实很多企业都喜欢员工推荐。所以不要怕害羞。多方询问。

第四是企业官方的网站。如果你有意向的企业。那么到他们的官方网站上去看看。一般大一些的企业。公开招聘的话都会直接在官网发布招聘信息。

最后就是各地劳动就业部门的。这些部门也会在综合大厅或者直接到他们的办公室进行咨询或者登记。他们有适合的都会发布或者你登记求职信息后他们会给练习。

简历投递后不是结束。还要继续跟进。询问情况。这里的询问有几方面的意义。

对于迟迟没有消息的投递。主动询问可以知道后续情况。到底是不合适还是他们还没开始通知。掌握主动。

对于通知面试的企业。主动询问相关情况。一是可以更加了解企业、岗位和您的要求的匹配度。二是可以更有针对性的进行准备掌握先机。

面试中双方的交流和沟通也特别重要。有时候招聘信息写的很简单。你可能看着和您的要求和一致。但是实际上匹配度并不高。这就需要面试的环节多方询问。如果不合适的话也好再寻找其他更合适的。

想找到合适的工作。其实真的需要多花费一些时间和心思。不要在求职的路上嫌麻烦。差不多就将就入职的话。“合适”的工作是不会自动送上门的。

综上所述。您只要做好这三点。一般来说应该就能顺利匹配到自己合适的工作啦。

以上就是我对这个问题的回答。最后。预祝您早日找到“合适”的工作！谢谢。

我是凡影。希望我的回答对您有帮助。如果帮到您。我很高兴。喜欢我给我点赞加关注哦。

其他观点：

很高兴回答你的问题。今年大部分地区都面找工难。工资下降的问题。

其他观点：

历来在各行各业都存在着失业现象。失业人员从低龄到高龄的也都有。而失业的原因可能是：

从大方面来看。某种市场需求消失了或者没有以前那么强烈了。那么本来满足这种需求的用人单位（比如XX公司。XX工厂等等）出于成本考量。就会进行裁撤部分员工以保证正常运营；

从小方面来看。可能是个人因为自己单方面主观或客观原因与用人单位中断雇佣关系了。总之。失业从中立的角度来看是一种正常现象。

至于个人如何找到适合自己的工作。可以从三个角度来考虑：工资。专业。成长

毫无疑问。职位工资越高的就越合适。尤其是在追求同一类型的职位的时候。不过工资报酬也基本遵循“多劳多得”的原则。因为“做的多却获得的少”的工作基本无人问津。而“ 做的少却获得的多”的也早就被抢空了。说白了。就是做的多。收获的多。所以。在工资方面个人应该有个客观的态度。

所谓隔行如隔山。就是指每个行业都有自己的专业性方面的东西。比如维修电器。你得知道电容是什么。看得懂一般的电路图等等。又比如搞对外贸易。你得知道一点报关知识、海外汇款等等。通俗而言。就是你擅长什么就去寻找什么样的职业。你擅长与人沟通。就去找营销职位；如果擅长研究。就去找技术类职位等等。总之。你可能需要先了解一下自己擅长什么。然后在按照自己所擅长的去找工作。那么这样的工作自然再适合不过了。

成长。对任何人来说都是一个考虑因素。因为每个行业都有各自的成长期或周期。十年河东。十年河西。谁能知道未来怎样！比如之前唐山市一位工作了将近25年的高速路收费员。因收费站撤销下岗。她哭着说：“我除了收费什么都不会干”！所以个人应该多学习成长。具体来说。成长就是这份工作是可以一眼望到底的。还是可以不断遇见新事物新知识。从而要求个人还需学习新技能来应对。毕竟“技多不压身”。多一手技能就多一重保障。

总结

“事少、钱多、离家近”的工作也许只是一个诙谐的噱头而已。但是谁不想要呢！希望从以上三个角度来考虑能让你离理想的工作再近一点。预祝找到合适的工作并且工作愉快。

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