小白刚入职工程监理,进去干坐在板房好几天了,需要干啥都不清楚,也没人带,这样还能继续待下去吗？

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工作不分工种。不管哪种只要做好。工资都少不了。监理与施工单位相比、实际上监理需要的知识更多。只不过现在都是走走形式。所谓的第三方。现在成了靠施工单位来养。毕竟拿人手短。又要对得起甲方付的钱又要兼顾施工单位给的油水。所以监理只能两种人做。一种是圆滑的人精。一种是真正懂技术的。做人还没有圆滑又没有技术或者理论过硬之前。做监理就要与人精为伍。但无论是监理单位还是施工单位。都是老油条多。勾心斗角难免。

监理你技术不行。那就得把理论学好。通读各类规范。好歹得知道各工艺之间的规范要求。得知道现场哪里有错哪里没有错。无论是施工还是监理。只要是管理。无非控制的是安全、技术、进度。刚进去的小白。重点做好安全和技术。进度你还没资格插手管理。大的管理方向每周的例会上自然有人负责。尤其是安全会有专职人员负责。作为一个小白。首先是技术。你自己都说自己是个小白了。自己不知道怎么学。可以被动学。施工到哪里。你就学哪里。做基础。那你就看基础的规范。钢筋图集等等。然后去现场对照。对的上没问题。对不上就是有错。监理就是纠错。规范图集图纸就是你纠错的依据。监理监理。就是监督管理。

09年我在上海施工单位实习。勾心斗角特别厉害。一个项目部分成三派。谁都不服谁。安全员一伙。资料员一伙。项目经理一伙。安全员和资料员做的时间长。都想等机会做项目经理。我一个实习的不想掺合。但独立其身更难立足。这个项目做的一塌糊涂。我整整在里面混了一年。监理都是混吃混喝。但有一个监理。每次例会都能抓到关键问题。项目做的工期是一拖再拖。混凝土浇筑的到处蜂窝。屋顶也是。天沟还漏水。甲方直接要求监理单位更换监理负责人。不然直接滚蛋。别人不行。指定只要那个每次例会上能抓出问题了人做。这个工程是一个国企单位的酒店。后续还有将民宅改成与酒店配套的客房。改造比新建更赚钱。我辞职一年多的时间再路过工地门口的时候。酒店还是那个样。丝毫没见有多少进度。但是去的第二家公司就相反。一个项目部相处的特别好。这种氛围下学东西特别快。所以。一开始如果感觉公司不行就赶紧换。否则只会浪费你的时间。

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干施工。除了放线学不到东西的也大有人在。相反干监理能更全面的了解建设工程的程序。法律法规和建筑规范。能接触到更多的工程建设相关主体！一句话想在工程这一块混还是要考证。一建和监理工程师这两个注册证一定要考到手。最好能在35左右把两个证都考到手！太年轻干监理一个是资历不够。经验不够。遇到老油条不好管。好处是干监理相对轻松时间好调配。学习时间多。有利于考证！！！

其他观点：

没事扫扫地。打扫卫生。如果还是太无聊。就把垃圾倒在地上。再打扫一下。总之别让自己闲下来

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