现在什么招聘软件靠谱,不需要花钱的？

热门回答：

现实是残酷的！

不用说不花钱的。就是花钱的招聘软件。效果都不怎么理想。企业在招聘这一块的投入越来越高。而效果却越来越弱。

要想不花钱。能够招聘到好的人。有好的效果。那就要先把公司打造的非常优秀。比如说像华为。阿里巴巴。腾讯等这样的公司。大把的人不请自来。挤破脑袋想进去。

在公司还没有这样的品牌实力的时候。美女的办法不是不花钱。少花钱。还是要多花钱。花大价钱。尽快把人才招聘到。

第二部就是如何留住人才。一方面让人才充分发挥出自己的实力。没公司闯荡强有力的价值。另外一方面。公司应该提供什么样的制度体系。让人才在公司里稳定发展的同时。能够拿到超预期期的回报。这才是正路。

那些既想要人才。但又不想投入的公司。或者拿不出来有竞争力的回报的公司。慢慢在这种竞争的格局下。就会变得越来越弱。这是一个温水煮青蛙的过程。不知不觉的公司就进入危险边缘了。

最后想要说的是。与其花心思思考如何少花钱招到人。不如多花心思。如何创造更大的价值。与大家分享。

其他观点：

根据我的经验这个需要看你找的是什么样的工作。这些招聘软件都是有倾向性的。

1、如果是互联网行业的

BOSS直聘：综合性。全经验段

拉勾网：综合性。全经验段

Linkedin：中高端人才

猎聘网：中高端人才

100offe：中高端人才

才客：中高端人才

电猴网：电商行业

内推网：内推首选

火线招聘：专注网络工程师

2、如果是传统行业

上啥班：国内第一款视频求职招聘APP。专注于为基层岗位求职者提供真实、高效、有趣的信息服务平台。

智联招聘：

58同城：鱼龙混杂。要擦亮眼睛。小心被骗。

中华英才网

大家都用过哪些呢？欢迎留言讨论

其他观点：

现在社会中求职大多数是自己在网上通过一些招聘软件来找到自己的工作的。招聘软件层出不穷。多的让人眼花缭乱。不知道如何选择。这里给大家分享一点经验

首先。58同城。赶集网。大家众所周知的招聘软件。但是我不太推荐这个软件。里面中介信息太多。真实信息很少。对于刚毕业的学生。很难辨清真假。容易上当受骗。

其次是智联招聘、boss直聘、前程无忧。这几款招聘软件都是比较靠谱的。boss直聘求职者是可以直接和老板沟通的。成功率比较高。（我的第一份工作都是通过boss直聘找到的）。这几类招聘软件信息真实性比较高。特别适合刚毕业的学生。

最后是猎聘。这一类招聘软件适合比较高端的人才。在某些领域特别出众。会有猎头来挖掘。[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]

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