你所在的行业和城市,月入2W的人是做什么工作的？

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热门回答：

答主所在城市为2.5线城市。所在行业为轻工制造业中的家电行业。所从事工作为设计开发类。那谈一谈本行业和本城市月入2W的那些人吧。

在二、三线城市。公司里的中、高层管理层人员拿到月薪2W并不难。但我今天谈一下身边几个非管理层职位的人员。他们也能月入2W。看看他们是怎样的。做到以下几点。或者。二、三年之后你也可以拿着月薪2W的高薪。

1、汪先生（研发工程师）

汪先生今年37岁。机械类研发工程师一枚。所在行业为家电行业。公司为一家浙商创办的公司。公司主要研发、生产、销售小家电产品。而汪先生在该公司负责胶囊式咖啡机的设计与开发。包括整机设计与开发以及项目的开发过程跟进。直至实现大批量生产。这个岗位的特点是所做产品相对比较复杂。同行中掌握核心技术的人不多。而且产品利润还比较高。这个岗位对技术人员的能力要求很高。包括技术攻关能力、整机设计能力、项目管理能力都有比较高的要求。如果你成为这样的稀缺资源。也有机会拿到这个数的。

2、肖先生（基础研究工程师）

肖先生今年35岁。职位为基础研究工程师。也有公司称为技术研究工程师或先行研究工程师。所在公司为一家名企上市公司。负责蒸汽类产品的技术开发。谈一下这个岗位的特点。这个岗位的工作职责就是负责提前研究公司未来两、三年后即将应用的新技术。所以有些公司叫先行研究工程师。专门负责技术攻关、专利破解的。他们所做的工作范围我借用其它产品说明一下。比如正向开发一款新一代的汽车。那么像发动机、变速箱、底盘这些就是核心技术。而基础研究工程师。他们就是专门研究类似发动机、变速箱、底盘这些核心部件的。当核心部件研究成功后。再将研究成果移交给产品开发人员进行产品开发。而肖先生就是专门研究这类核心技术的。

3、王先生（开发工程师）

王先生今年36岁。在一家美国品牌公司的中国代表处工作。刚好看到人才网上有一个类似的岗位。那我就省得码字了。直接贴出来吧。岗位职责和岗位要求如下：

王先生就是干这个岗位的工作。他也能月薪2W。而且工作还相对自由。是很多人向往的工作。

上面就是身边几个非管理层职位。拿着月入2W的人员。但他们能拿到这个收入。也绝非轻而易举就可以做到的。他们都是通过自己无数个日夜的努力、通过多年来一直专注于某个领域深耕至今才收获到的。有句话叫“一口吃不成个胖子”。能力与收入的提升更是如此。所以。脚踏实地地提升自己的知识水平非常重要。在成长路上。与大家一起共勉！

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其他观点：

我所在的城市是烟台市下辖的一个普通县级市。我所在的行业是民办教育。

这所私立学校虽坐落小县城。但以高考升学率较高而闻名全烟台市。在整个山东省也有名气。尤其是他的高中复习部。几乎可算是全省最好的复读学校了。该复习部班主任综合收入（教师工资基本工资、浮动工资、普涨工资、房补、贡献奖、高考奖、班主任费、值班费等组成）。过万的已为数不少。

但真正能过两万的只有级部正主任。这些级部领导也是有普通教师干出来的。由于学校严格按绩效考核。教师工资差距明显。按月发条。且不可代领。但普通教师工资还可以交流得知。领导工资不容易得知了。

但也不可能密不透风。学校根据高考或平日重要考试成绩等方面对他们进行综合考核。除了教师一般工资之外。还有职务补贴、数万奖金等。若所在级部能培养出几个清华北大苗子。或者高考出几个考入了清华北大这样的学校的学生。领导奖金更多。总之。综合来看。他们已达到或超过两万的收入。

另外。学校两三位学部主管副校长的薪酬。更得远高于级部领导。学校还招聘专家级教师。就是那些能培养出北大清华学生的教师、领导。或者所教学科成绩突出且拥有良好声誉的教师、教研员。学校给出的薪酬是15-30万。已经有这样的专家级教师在学校任教了。

其他一般的企事业单位过万就已经不错了。过二万就属凤毛麟角了。主要就是那些业务员、经营主管领导了。

其他观点：

我所在城市为小县城。目前月入2W的人非常稀少。能达到2W每月收入的是做生意的老板。行业涉及房地产、装修、装饰丶大酒店老板等。总之月入两万在我们小县城真的太少了

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