国企和外企如果都可以进,请问大家去哪个企业上班,待遇都差不多？

试试语音读文章

热门回答：

大家在选择工作的时候不只是看收入。而是还要看工作内容。自己的工作兴趣。以及未来的发展等。所以具体选择什么样的工作。你需要先把自己选择工作时看中的这些价值因素都罗列下来。

1,工作能力匹配度。

首先。你要了解你所讲的国企和外企。具体是做什么样的工作。其中哪个工作你可以胜任。你和这工作岗位的匹配度如何。即便是有人脉都可以进。也是你做的更顺手。更容易上手的工作更容易出成绩。

2,是否和自己志向一致。

其次。工作方向和你的志向是否一致。如果很幸运。你想做的工作就是你现在所能找到的工作方向。就可以考虑去。而如果你想做的工作和你现在安排的完全是南辕北辙。那为什么要选择这个工作方向呢。

3,设想未来职场的样子。

再次。看看这两个工作环境当中的人员。尤其是两个公司的高层。哪个是你希望5年或者10年以后你自己希望的样子。他们可能会成为你日后自己成为的样子。

4,关注哪个能让自己获得更多成长。

职场带给我们的回报不只是收入福利。还包括自己能力的提升。眼界的开阔。认知的提升等等。所以如果你关注私个人成长。你要看一看哪个平台能带给你更多。

5,用长线思维来思考当下的工作机会。

让自己站在5年或者10年以后。来回看当下这两个工作机会。哪个工作在日后依然会从事。而哪个工作在日后很有可能就已经不再需要或被替代。

祝你获得更好的职业发展。

我是生涯规划咨询师杨蓓蓓。是猎聘和新精英选对平台的签约咨询师。欢迎关注@蓓尔咨询室。助力职业发展。助你成为更好的自己

其他观点：

根具个人情况 国企比较稳定 性格内向或者倾向于有耐心做事情的选择国企比较好 性格外向 想拼搏锻炼自己的可以选择外企

其他观点：

你好！我是煤海中的大法师h。“国企和外企都可以进。请问大家去哪个企业上班？”看来题主能力真的不错。也足够幸运。能够同时受到国企和外企的青睐。不过同样的。当人们选择的机会多了。就容易迷茫。难以抉择。单就我个人来说。会选择去国企吧！当然。或许题主更适合外企也不一定。

国企

1。稳定、安逸。这应该是国企最大的一个优势和特点了。很多人之所以选择国企也都是冲着这一点来的。国企在主导着国民经济发展的同时。还担负着稳定就业的重担。所以。除了几次下岗大潮之外。我们是很少听到国企开除员工的！就像在这次疫情期间一样。国企不但没有裁员还在扩大招聘。稳定就业形势。

当然。这一点是优势。也是一个枷锁。很多人一旦进入国企。便没有了离开的勇气。即使外面可能会有更好的机遇和发展。但是我们却很难舍弃这份稳定和安逸。所以。很多原本胸怀抱负的年轻人。如果在刚开始的几年不能走出去的话。慢慢的也便放弃了理想。

就说我们矿上吧。每一次招工之后。都会有那么一批年轻人满怀着激情投入到几百米的井下工作中去。可是慢慢的他们发现这和他们想象的完全不一样。便开始想着离开煤矿去寻找新的工作。认为在社会上无论干点什么斗比下矿强。可是他们同样无法放弃煤矿工作的稳定。一年、两年就这样他们在这种矛盾中工作几年之后。便放弃了离开的心思。每当看到有新人来时。便会向他们讲述自己是如何沉沦在此的。同时劝导他们趁着年轻出去寻找机会。就这样。国企每天都在上演着这样的故事。

2。在国企岗位细分明确。晋升途径相对匮乏。同事之间竞争较少。没有什么压力。在国企晋升不光看能力。还要看资历、关系和背景。所以说。大多数的人都是在一个岗位上干到退休！这也导致了国企中缺乏一种学习和竞争的氛围。一旦某一天走入社会就会发现自己什么都不会。已经被淘汰了。

3。在工作时间上。国企很少加班。双休。年休假。国家节假日按规定放假。

4。在员工福利上。国企还是很不错的！五险一金齐全。经常的会有效益奖、季度奖。每年都有取暖费、降温费、住房补贴、生日福利、工会福利等等。

5。在工资待遇上不同的国企。会有很大的差异。不过。无论多少国企能够保住按时、足薪发放。很少会出现拖欠、克扣的情况。

外企

1。在外企的话。工作的稳定性会差一些。因为企业追求的是利润。而外企更是要求利益的最大化。所以。我们要体现出自身的价值。才能够保住自己的岗位。同时。企业受经济的影响。裁员、降薪都是很平常的事情。就像在这次的疫情中。外企员工失业的应该不在少数吧！

2。外企在工资待遇上还是不错的。往往会比国企或者民企多一些。但是。同样受公司经营的影响。具有不稳定性。同时。在高工资的背后是我们努力的付出。我们要让自己物有所值。

3。在外企晋升途径比较明确。有能力就有机会。但是同样的有机遇就有竞争。再外企没有原地踏步一说。不是前进就是后退。我们只有时刻提升自己才能确保自己不会被淘汰掉。

4。在工作时间上。外企和国企差不多。双休、节假日、年休假也都按规定放假。

这样来说。国企的优势在于稳定、安逸。而外企则是工资和晋升。

那对于国企和外企我们究竟要如何选择呢？

首先。选择一个适合自己的。当自己没得选的时候。什么喜欢不喜欢的。能让自己生存那就是最合适的。而现在有的选。我们自然要找一个自己喜欢而又符合自己脾性的工作。至少也要不讨厌才好。这样。我们才能有一个乐观积极的态度去对待工作。我们才有把工作做好的可能！不然的话。每天早上起床都感觉很困难。上班就是在受煎熬。

其次。明确自己想要的是什么样的工作。安逸、稳定的？还是激情而更富有挑战的？

如果说喜欢安逸、稳定。那去国企肯定是没错了！在国企工作。不论你能力的好坏。只要是不犯很特别的错误。能够把时间靠住。安安稳稳的干到退休是没有问题的。

想要激情和不断的提升。拥有更好的晋升空间。那就去外企。在那里你需要不断的学习和竞争来提高自己的能力、确保自己的岗位。

第三。家庭的影响。在我国的人们的认知中。家庭一直都占据着及其重要的地位。人们的工作、学习都会受到家庭的影响。所以。我们在选择工作的时候可以听一下亲人的建议。在我的观念中。能够方便照顾家庭的工作更受青睐。

当然。无论是在国企还是外企。都有混日子的。也有冲出人群获得成功的。

在外企我们就不再多说了。要么前进。要么淘汰。激烈的竞争环境会时刻督促着你不断学习进步。

那在国企。我们又如何让自己不泯灭于众人呢？

首先。要守住自己的初心。每一个刚刚进入企业的年轻人都有着自己的一片雄心和抱负。也都想着自己要好好工作。尽可能的提升自己的能力和岗位。只是。进厂时间久了。慢慢的被周围的环境所影响。磨去了锐气。也失去了动力。当初的那萌出的一头嫩芽也便枯萎。凋零了！

其次。保持不断学习的习惯。社会是不断发展进步的。一旦我们停滞不前便会被时代所抛弃。不论是继续待在国企还是将来走入社会。不断的学习和提升自己的能力。才能让我们拥有更多的选择。要记住。机遇往往青睐于有准备的人。

第三。准备一份学历。在国企想要提升。能力和关系自然要有。但学历却也不可或缺。在国企无论是职位提升还是岗位竞聘。对学历都有着明确的要求。所以。准备一份学历。或许它将会是你实现逆袭的关键。

最后。无论是选择国企还是外企。那都只是为我们提供的一个平台。至于能不能让他发挥良好的作用。还要靠我们自身的努力。

• 准备与好友合伙做生意,开什么店合适？
• 想开个店,开什么好呢？资金不多,刚刚创业。谢谢？
• 有什么行业适用于初创业？
• 刚入社会的人想开店,最好开一家什么店？
• 我是一个创业小白,想要开一家店铺,大家有什么好的推荐吗？

以上就是由互联网推广工程师 网创网 整理编辑的，如果觉得有帮助欢迎收藏转发~