你认为什么样的工作称的上是一份好工作？

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热门回答：

适合你的工作。对于你来说永远是一份好工作！

其他观点：

自已喜欢的工作就是好工作。

其他观点：

好工作没有统一标准。仁者见仁。智者见智。莫衷一是。概括地说。就是看你想追求什么或看重什么。我在职场打拼了30年。做过几份工作。结合个人心得。我认为好工作的基本标准如下：

1,和自己个人的特长及兴趣相吻和

做自己喜欢的工作是一件幸福的事情。这样工作起来有动力。也不容易产生职业倦怠。职业衰竭。

比如。我自己 非常喜欢人力资源工作。学的也是人力资源。做的还是人力资源。工作幸福指数就比较高。

2,收入不错又稳定

能有一个稳定的生活来源。作为生活保障。甚至有优越的收入。是好工作的心要条件之一。收入也体现了你的社会价值和社会认可度。生活需要物质基础。面包不够吃的工作一定不是好工作。这符合马斯洛五层次需求理论的生理需要和安全需要。

比如。华为 薪资水平处于同行业之首。人们纷纷以加入华为为傲。

3,工作比较体面。有尊严有地位

人活着都需要尊重和被尊重。需要他人的认可。工作能体面些。有尊严。有地位。这是满足了基本生存条件的人的人性性需求。

比如。公务员 这些公务员的职位。薪资很低。但由于工作体面。有尊严。有地位。福利待遇高。生活质量好。仍然有好多人趋之若竭。

现代职场竞争越来越强。工作压力比较大。工工中容易焦躁。脆弱。有冲突。如果有良好的工作环境。尤其是人文氛围和谐。能减压不少。有利于自己的身心健康。对工作效能也是一个基本保证。

比如。百度。工作环境异常放松。人和人之间的关系也相对简单。和谐。

5,有发展前景

包括公司前景和个人都要有发展前景。才算是好工作。尤其是朝阳行业。是首选。

例如。我早期的一份工作是在一家荷兰公司工作过。公司其它都好。但运营项目遭遇瓶颈。后来倒闭了。这显然不是一份好工作。以后我在找工作的时候就会更加注意公司及行业的发展前景。

压力就是动力。压力适中的工作。可以激发你的职业潜力。逼着你不断学习。不断提高,不断胜任新角色拓展你的职业层次。实现职业生涯的螺旋上升。压力过大。甚至疲惫。肯定不是好工作。。当然没有压力也不是好工作。

7,正规公司

有些工作虽然薪水高。但违背了良心和道德。违背了公序良俗。一定不是好工作。

8,不单调不乏味

工作有含金量。有经纬度。能学到丰富的业内知识。提升自己的职业素质。

以上个人见解。仅供参考。

我也很想知道各位认为的好工作的标准是什么？有兴趣的话。请在评论区留言。大家共同交流探讨。

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