为什么越来越多的HR开始用人力资源SaaS系统？这个软件到底有什么用？

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已推荐头条热点 2022年12月28日 08:44:28 1 2 网创网营销顾问知名网络工程师互联网优化师本文总共514个字，预计阅读时间或需2分钟

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人力资源SaaS系统不仅带来更方便便利的管理体验。还能解决工作过程中的各种麻烦问题。下面就来给大家全面解析。它是怎么改变HR工作效率的。

1、减少大量的事务性工作。贴心工作提醒

人力资源SaaS系统有强大的员工管理功能。所有的员工信息都能进行无纸化档案管理。包括入转调离人事异动和劳动合同管理。都能通过系统去记录管理。摆脱了过去大量需要手工的操作。例如传统的员工入职。都是经过几轮电话短信邀约面试。然后再手填入职登记表等繁琐的流程。hr通过系统都能线上完成。HR一键发送面试通知。线上审核电子入职登记表和上次员工信息。并且新员工也能够通过手机端快速了解企业信息。免去了HR细致的介绍。

2、规范化人事工作流程。加强企业信息化管理

很多中小企业HR在员工管理环节都容易有纰漏。而导致日后不必要的劳动用工纠纷。现在的人力资源SaaS系统不仅能够提高效率。并且植入了规范的人事操作流程和用工风险预警。例如一个员工入职需要收集哪些资料。办理哪些流程和签订什么样的合同。系统都能够帮助你规范流程并且记录。在容易爆发用工风险的地方也会进行预警。

人力资源SaaS系统是信息化趋势的必然产物。而SaaS软件要比传统的本地化部署的软件便宜很多。

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