怎么拒绝老板的工作要求？

热门回答：

关于怎么拒绝老板工作要求这个问题。

1。如果是工作以外的事情。个人觉得还是要具体情况具体分析。

2。要用事实说话。也就是用实际工作中出现的实际情况来说事。而不能直接拒绝。

3。应该主动和老板说明情况。并讲出自己不能去的理由。要站在老板的立场去考虑事情。相信老板也是能够理解的。

其他观点：

如何拒绝老板的工作要求？

首先你要考虑一下老板提的这个工作要求是不是合理的。如果在上班期间。工作内容也合理。我们就没有必要拒绝。因为我们是拿了薪水的。如果拒绝。老板很怀疑我们的工作态度和办事能力。以后有什么晋升加薪的好事也不会想到你。如果你是老板。手下员工老是推诿工作任务估计你也会不待见他。我们换位思考一下。

其次。确实存在有些老板会压榨员工。提出不合理的工作要求。压榨员工的下班休息时间来工作。这也要看情况适当处理。

1.上班期间不合理的工作要求：你像有的公司人员规模小。公司人员配置混乱。存在一人多岗的工作模式。有时候往往不是我们要负责的工作。领导也会要我们去做。这时候就要看你是不是有能力完成。有没有时间完成。会不会影响你的本职工作。如果没有。那么你可以适当的帮领导完成。这样也会给领导留下一个很好的印象。也能在其他岗位得到锻炼。技多不压身。当然。如果。领导经常借由这样的借口压榨你的劳动力。你也可以。适当的用自己本职工作没完成的借口来说服。领导一般都会体谅。

再者。利用下班甚至休假时间领导还会给你下达工作命令。这也要根据情况去适当说服。不要直接说自己不想干。接受不了。一般你说出自己完成不了的原因或者给领导说出一些解决方法。领导也会接受你的意见。也不会过多为难你。

总之。拒绝老板的工作要求是个技术活。有一定的危险性。不过根据自身情况拒绝领导也要注意方式方法。圆满的解决问题为主。

其他观点：

我觉得是不拒绝。借此机会把PPT练成自己的一大技能。让自己擅长做这个。而不是当加班加点的活。

为什么？

差的领导是找一个能力普通点但能听他话的下属。好点的领导是找一个跟他相似能力的人来当下属。优秀的领导是找一个能力与他互补的人来当下属。至于为什么。大家可以自己反复思考一下为何如此？

做PPT对你来进是一件痛苦的事还是一件快乐的事？用word的不如用excel的。用excel不如用ppt的。用ppt的不如讲ppt的。讲ppt的不如听ppt的。

这咋理解？

用 Word = 负责执行用

Excel = 负责帐目

用 PPT = 负责构思

讲 PPT = 负责画饼

听 PPT = 负责掏钱

所以在职场上。做PPT。重要性也随之增加。

可能对于你来讲。做PPT花费的时间是工作8小时时间的一半。但我觉得仍可尝试去帮领导做这PPT。

1.让领导习惯你的服务：你就是帮助你的上司成功的。他成功后你也不会差的。2.让做PPT成为自己的职场强技能。努力把它做好。有机会时候出彩一下。3.其实做好PPT。在汇报、演讲、逻辑、美化上。对你也有提升与帮助。

以上希望能帮到你！

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