作为程序员,你们是如何提涨薪的?

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热门回答：

2014年入坑java 。然后 2016年跳了。 涨了4k , 2018年 涨了6k。2019 涨了4k

现在想想这个历程。

第一个。起点很重要。有些公司能给你带来正能量。有些不能。第一家公司（2014年）是我的起点。也是我奋起的地方

第二个。自己的能力输出很重要。没有能力。没有进步。自己停止不前。自己终将废掉

第二家公司（2016-2018）。学习了很多。一年半的时间。得到了公司的认可。也得到了甲方的青睐。不过自己还是选择了更难走的路。出去看一看。

第三。你有没有想过改变。第三家公司（2018-2019）让自己意识到自己需要改变。没有能力继续坚持下去了。感觉自己的能力瓶颈。自己出去换一份。也给自己找一个重新生长的机会。

感觉2016年到2019年。自己荒废了。停止了学习。自己的目标也要延迟了。不管怎么样。加油加油

其他观点：

17 8k

18 12k跳槽

19 18k跳槽

2020 21k跳槽

其他观点：

第一份工作：我是大学毕业后就来到北京。大学自学了C语言课程。后来不知怎么回事又学习了Java。但当时是2010年Android比较火热。当时Android程序员很少。就决定先从Android开始工作。打算期间巩固Java后台技能(后来才发现是想多了。根本没有时间兼顾)。面了四家公司。第四家是个做塞班系统的。他们公司没有做Android的。所以他们看了我的简历觉得很不错。后面谈到工资的时候就好笑了：人事经理问我期望月薪是多少。我说大概5千左右的样子。我知道她肯定要砍我的工资。我觉得到四千我也能接受。可能公司要人比较急。人事经理跟我说我们给你的工资差比5千少点。但后面肯定会给你加的。我想了一下毕竟是第一次工作。差不多就可以了。然后入职后才知道人事经理跟我说的是税后的公司。其实我当时说的是税前的。所以税前给我了6500。感觉天上掉下来了馅饼。哈哈。这就是我第一个工作的奇葩经历。

第二份工作：第一份工作三个月做完了一个银行的项目。天天加班。所以就辞职了；拿着项目去了第二家公司。因为有项目经验。当时就录取了。工资还是6500。在这家公司呆了有六年左右。每年都会涨工资。后面涨到了1.7w(属于低水平的工资。当时是2016年)

第三份工作：在第二家公司工作了六年。期间做过应用。游戏等。游戏做了三个中型游戏。但由于都是抄的当时流行的游戏。所以做完之后游戏就不流行了。所以三个游戏都没赚到钱。我也感觉到职业生涯遇到了瓶颈。前面两家都是小型公司。当时就打算辞职。当时有个创业公司和一个大型互联网公司。两者的区别很明显：创业公司风险大。回报高；大型互联网公司比较稳定。但职业不会有什么大的起色。但是可以镀镀金。当时思来想去还是决定去镀镀金。当时入职大型互联网公司。工资是3w左右。但此时自己已经30岁了。属于中下层程序员。来到公司的目的也是镀镀金。职业生涯不会在这里有很大的改变。期间组了个小团队接私活。主要的目的是培养自己的领导能力。同时也挣点小钱。因为不稳定。平均一个月5千左右

第四份工作：现在还在第三家工作。第四份工作肯定也快到来了。我比较倾向于创业公司了。期间也和几个合伙人做过。但项目都因为拿不到投资而黄了。所以第四份工作肯定会谨慎对待

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