想和上次请两天假,可以用什么样的理由？

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热门回答：

谢谢邀请。回复如下：

1.家庭原因。

2.身体原因。

3.个人感情方面。

4.同学大聚会。等

其他观点：

因为你要去其他公司面试。就证明你的心己经不在现在工作的这家公司了。那么要请假去面试并得到批准的话。只要理由过得去。得到领导的同意就可以了。至于编个什么样的请假理由。也就显得无所谓了。

找个紧急的家庭方面的原因

一般来说。你要请两天假的话。需要请假的理由要充足些。并能说服你的领导。那么以家庭的原因来说。相对来说可以请假到的充足些。当然如果你以家庭成员的原因来请假。也要装得像些。以免被领导识破你的假理由的话。如果你面试不成功的话。就会出现很是尴尬的局面。

找个身体或是私事方面的原因

当然你也可以找个身体或是个人情感私事方面的原因。但如果以这种理由来请假。也要事前事后通过相关的举止来配合一下。才能达到良好的效果。以假乱真。

如果领导值得信任。就以面试做为理由

如果平时领导对你很信任的话。那么你要去面试要离职的话。曝露出来是迟早的事。那么不如以实际理由来说明。当然请假单上不要这样写。但面对领导请假时就委婉地向领导表达这样的理由。至少领导认为是真诚的。当然。如果这样说是双刃剑。不欺骗领导。有可能领导要留你。给你升职加薪。还有就是可能领导知道了你的离意。如果你没有面试成功的话。你就是再不也不是得力值得信任的下属了。

无论以什么理由请假。或者面不面试得上。还是要把自己的份内工作做好做完。这是职场道德和准则。还有这种面试的行为。最好不要让公司的同事知道。免搞得人心惶惶。这是任何一个领导都不喜欢的。因为他还要带人干活。即使是你递交上正式辞职申请。

其他观点：

理由很多。但很多理由大多都被上级领导。挡了回去。有朋友过生日的、有家里有人生病住院的、有的因为天天上班天天加班。受不了想请几天假休息一下。还有的是因为感情失恋没心情上班请假的。各种各样的理由。碰到好一点的领导。只要你的工作有人顶缺。什么时候请假什么时候批。碰到一些不好说话的。就不给你请假。好说歹说不管用。

做管理的最怕就是青黄不接。另外一个就是怕一旦给你请假。其他人都学你跟着来。到时候事情做不出来他在就得被老板骂？请假还是很好请的。关键是你请假之前有没有给你补缺。

只要不影响工作。谁会管你请多少天假。有事做的时候。哪也不能去。没事做的时候。别说你请假。就算辞工人家都会批。

公司不养闲人。老板请人不是让你去发财。去办自己事的。

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