长期干一份工作会进入瓶颈期,会出现懈怠,疲倦,你们是怎么突破走出来的？

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已推荐头条热点 2022年12月28日 11:20:51 1 2 网创网营销顾问知名网络工程师互联网优化师本文总共508个字，预计阅读时间或需2分钟

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热门回答：

说说我上一家公司的经历吧。我是通过去新公司走出来的

我上一家公司在当地是家比较大型的国企公司。我工作了有五年左右时间。

第五年的时候工作的各方面都比较熟悉。游刃有余。熟悉公司各个流程。每当出现BUG也能一下子判断出哪里出现了问题。应该让谁解决。而且离家当时只有10分钟的路程。骑个小电动。分分钟就到了。

离开那家公司时所有人都为我可惜。惊讶。因为孩子还很小。工作做得也不错。大家觉得任何人都能离职就我不可能。

那我因为什么什么原因离职呢？

最主要的是我觉得我已经成了温水中正在被煮的青蛙：工作熟悉。轻松。倦怠。厌烦。职位基本不会再提升。工资涨幅也有限。再继续待下去。两年。三年基本都是一成不变的。而且随着年龄的增长。可能工作的这种瓶颈期就是我的职场天花板了。

所以我需要走出去了。不跨出这一步。可能以后就永远没有踏出去的勇气了。

很快我找到了新的公司。新公司挑战更多。文化不同。领导思维不同。带给了我新的思考。我感觉又有了新的奋斗的激情。

希望我的经历能为你提供些许参考意义

其他观点：

这种其实是属于心理不成熟。对待工作永远不能懈怠。踏实进取。精益求精。绝对不是口号.但是没有好的心理就没有好的态度没有好的态度就没有好的工作

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