四期士官转业还是退伍？该如何选择？

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第一部分 我的亲身经历

2015年12月。我四级士官服役期满。权衡当时转业安置的利弊。选择了退伍。因为那时退军人事务管理部门还未成立。不管是转业到我的老家四川。还是留在媳妇户口所在地新疆。转业安置的难度都很大。据我了解有的转业军人回去两三年仍然没有安置下去的不在少数。好不容易安置了的。安置岗位都不太理想。这是我选择退伍的直接原因。

我选择退伍的间接原因是在部队上了16年班了。大多数时间从事的是后勤保障工作。感觉上班好累。上面有领导管。下面有官兵要服务。一直处于高压力状态之下。当时想要是自己创业、自己当老板、自己说了算该多好呀！

其实当时考虑是复员还是转业这个问题也是很久的。但现在我才发现。当时做选择时根本就没有抓住问题的实质去分析。没有考虑退伍后自己到底能干啥？只是凭着感觉走。这样的选择注定会给自己带来无尽的痛苦。退伍军人二次择业的痛苦。只有当过兵的才懂。

退伍后我回了趟老家。办完移交接收手续后就过春节了。春节刚过。我家二宝出生了。百天后我开始到处考察项目。因为之前已经了解好了好几个项目。但这些经过筛选的项目经过实地考察才发现。自己作为一个行业小白进去要和一些行业大佬或者多年经营的商场老手去竞争。风险太大。且2016年经济形势已不容乐观。几个月考察来考察去。后面得出结论：要想做生意。必须先打工。

于是。我开始到人才市场去投简历、找工作、进面试。几番三次下来。我发现自己能干的工作少之又少。而给出的薪水是低而又低。看得上的工作干不了。干得了的工作工资太低。犹犹豫豫下来又过了两个月。时间划到了2016年11月底。我仍然没啥事干。说实话当时都有些焦虑了。那种上有老下有小、一家老小没有收入吃老本的焦虑感吞噬着我的灵魂。虽有安家费。但心里慌慌的。我不知道我该走向何方。路在哪里？

正在这个时候。我从朋友圈看到了一则新疆某事业单位面向退役军人招录工作人员的信息。我对照条件都符合。就报了了名。经过笔试、面试、资格审查、政审、体检等一系列的程序走来。我有幸被录取为当兵驻地城市的某事业单位专业技术干部。现在已经上班四年了。

在事业单位上班。虽然比部队工资低了很多。但收入稳定。按时上下班、双休。家里也能照顾上了。我现在很珍惜这份意外得来的工作。

第二部分 题主应该如何选择？

干满四级士官。年龄大约在35岁左右。大多都已结婚生子。而且大多数是从农村入伍的。这是一个上有二老下有二小的年纪。普遍文化水平不高。社会关系简单。不要说退伍出来创业。就是找份工作都是一件挺难的事情。

有人说。四级士官退伍的国家给了百八十万的安家费。这个钱够吃好多年了。但死水怕瓢舀！你买个房、买个车。三花两不花的。百万资金也是经不起几下折腾的。要是盲目创业。那就更快了。折腾不了几个月就会败光的。不是我危言耸听。我身边退伍的四级士官10个创业有9个是亏进去的。

所以。以我的经验和我战友的经历来看。不要光看退伍的安家费比转业的多出一倍多。你要是身无专长。到地方后。那些安家费扑腾不了几下的。

我认为选择转业是目前绝大多数四级士官的最好选择。因为19大召开后。党和国家非常重视退役军人工作。不仅成立了专门的退役军人事务管理部门。还出台了《中华人民共和国退役军人保障法》。从退役军人的移交接收、退役安置、教育培训、就业创业、抚恤优待、褒扬激励、服务管理等方面从国家层面给予了规范。从近两年退役军人的安置情况来看。总的来说还是不错的。大家应该顺势借借这股政策的东风。

四级士官如果选择了转业。按照现行打分选岗的操作来看。一般地方政府会安排到企事业单位上班。带编制。每个月除了到手的工资外。还有五险两金。这是很多私营企业没有的福利。年底一般大多数地方还有一笔不菲的绩效奖。算下来过日子的钱是够了。反过来想一想。我们这个年龄阶段的人又没有什么专长。到哪里去找这样的待遇呢？

当然。有的战友说我特别善于交际、特别善于营销。我感觉我就是块做生意的料！没问题。你真的想去闯一闯。也可以。不过创业的战友。我建议你不要把所有的退役金全部搭进去。一旦亏损或者需要再次注入资金。你没有别的资金来源。可能连退路都没有了。如果你有专长通过自己的努力闯出一片天地。那么真的要恭喜你。你确实特别的优秀！

综上所述。对于四级士官是选择转业还是退伍。我个人的观点倾向于转业。但每个人的情况不一样。各地的安置情况不一样。具体问题还要具体分析对待。这样做出来的选择自己才不会后悔。我相信在当前党和国家政策的扶持下。军人已成为了一个受全社会尊崇的职业。在部队历练了16年的退役战友们在这种大背景下。通过自己的努力奋斗应该都会有一个好的归宿、一个好的出路！祝愿大家在今后的日子里照顾好自己的小家。工作顺利。心想事成！

其他观点：

我的建议是：士官服役期满退役时。最好是选择转业安置工作好！

四期士官干满16年退役时。是选择少拿退役金转业安置工作好？还是选择多拿退役金退伍自谋职业好？

因为退役士官每个人的具体情况不同。选择也有不同。公说公有理。婆说婆有理。这种现象也是很正常的。可以理解的。因为。毕竟是士官面临着个人职业规划和人生选择的十字路口。

我作为一个在部队服役30多年的退役军人。在这里说说我原部队的４个四期士官退役后。选择转业安置工作和退伍自谋职业的具体案例。可供参考借鉴。

案例一：选择转业要工作。小日子过得也快乐

小王在部队是个驾驶员。先后开过大车、小车和客车。驾驶技术没得说。

他在部队干到四期士官、军龄满16年后。在选择少拿钱转业要工作、还多拿钱退伍自己找工作上。也犹豫不决过、左右为难过。最后。他还是选择了转业。由政府安置工作。

小王转业回到地方后。被安置在一个地市级的林业局工作。是带编制的事业编。对于这个工作安置。小王很是满意。

到林业局上班后。他并没有安排从事驾驶员的工作。而是安排他在局办公室里从事后勤方面的管理工作。由事业编制的工勤岗调整为管理岗。由于他管理的人和事较多。办公室内部还给他安了一个后勤主管的头衔。对外叫起来也怪好听的。

对于为什么要工作。而不多拿几十万退役金退伍。小王很有体会地说：

一是在林业局上班。虽然说工资每月到手只有3000多块钱。但是。一年下来。加上五险二金、过节福利、年终奖等杂七杂八的收入。也是不少的。

二是我们士官大多都是从农村入伍的。老家在农村。家庭条件一般或比较差。没有家底。没有多少积蓄。没有固定的经济来源。大多都是靠外出进城打工挣钱。和一直在外打工的同学、战友相比。我有一份正式工作。工作、生活和收入都比较稳定。还比较体面有面子。算是很幸运的了。

三是我们大多数士官当年入伍时。文化水平并不高。一般都是初中、高中毕业。少数的有个大专文凭。回到地方。如果靠自己找工作的话。还是有很多难处的。

四是我们四期士官退役时。年龄基本上都在35岁左右。到了地方年龄偏大。再加上又没有过硬的技术专长。就业也好。创业也好。还是很具体、很困难的。而且对地方的情况是两眼一摸黑。有很多不确定的风险。

五是我们这个年龄。都是上有老。下有小的。比如我老婆还生了二胎。又没工作。我如果不要工作。根本经不起折腾。也不可能到外地去打工。再说。在部队时。一直长期跟家人两地分居。现在回到家了。还是一家人在一起好。要工作。离家近。有时间照顾父母、小孩。小日子过得也很舒心的。也没有什么大的后顾之忧。

案例二：选择退伍去打工。没有专长很被动

小张在部队时。是一名卫生员。而且是经过部队军医学校专门培训出来的。还有个中专文凭。

四期士官服役期满后。他毅然决然地选择了一次性拿钱退伍。

小张的理由是：一则想到地方后自主就业。靠自己的能力找一分理想的工作并不是难事；二则他所在的部队地处艰苦地区。退役金比内地部队要高一些。选择不要工作。退役金加地方补助一次性可以拿到100万元左右。

小张回到地处县城的家后。由于县城小。就业机会少。他就跑到地级城市找工作。

他先是根据自己学过医对口找工作。到几家民营医院应聘。人家一看他只有一个中专文凭。对一些医学术语都不懂。都被拒之门外了。

后来。小张又去应聘职业学校的军事教官。因为他在部队一直是个后勤兵。对军事训练这一套干起来比较吃力。加之一个月只有3500块钱的工资。而且还没有保险。勉强干了一个学期就辞职了。

再后来。他又应聘到一家小诊所打工。因为他没有相应的资质证书和文凭。只能在诊所里打杂。每个月的工资也只有3000块钱。还是没有保险。每个月的个人社保费还要自己掏钱交。

小张回到地方3年多。可以说是年年找工作。年年换工作。居无定所。

而且。小张过去在部队时。长期和老婆两地分居。现在退役了。为了工作。还要继续分居。老婆在乡镇上班一个家；儿子由岳父母带。一个家；父母在外省老家。一个家；自己在外打工。又是一个家。

虽然说退伍时拿到了一笔可观的退役金。他回来后买房付首付加装修、买车等开销。也所剩无几了。再说。回来3年多。小张根本就没挣到什么钱。而且还要自己交保险。

案例三：选择退伍去创业。盲目投资打水漂

小吕是山东人。性格开朗、为人耿直、很讲义气。也有一股敢干敢闯的拼劲。

四期士官转业时。他毫不犹豫地选择了拿钱退伍。因为他早就想好了。拿到钱回到地方后去投资创业。

经朋友介绍。他经过考察权衡。他自己的几十万退役金。加上借来的几十万。凑了150万元。投资入股了一家机械加工公司。占股10%。并且还被任命为副总经理。

等他正式进入公司工作后。一了解才知道。公司业绩平平。近几年的业绩基本是盈亏持平。小吕虽说自我感觉情况不是太好。但是。已经入股了。也没有退路了。只有硬着头皮干下去。

随着经济不景气。机械加工行业也是举步维艰。公司的营收慢慢的越亏越多。有时甚至到了要拖欠员工工资的地步。

看到自己的投资一点一点地化成水。小吕也毫无办法。过了两年。公司倒欠外债500多万元。看到这些。小吕可以说是有苦难言、欲哭无泪。

看到公司一天天地亏下去。小吕有时一个人坐在办公室里想：创业太难了。投资水太深。

案例四：辞掉工作去打工。日子难过悔之无及

小孙干满四期士官时。他左思右想后。为了保险起见。最终选择了安置工作。

回到地方后。小孙被安排在一个地市级的城管局工作。具体工作是城管局所属的城管中队队员。

参加工作后。小孙的主要工作就是负责辖区的城市管理。也就是沿街、道路、各类市场等的秩序维护。

工作了一段时间。小孙觉得越来越没意思。因为工作繁琐、辛苦、经常加班加点、节假日更忙。同时还容易得罪人。最重要的一点。他觉得工资太低了。一个月到手才3000多元钱。总觉得工资不够用。

想来想去。他终于下定决心。辞职去打工。小孙当时认为。凭他自己的能力。打工肯定要比在这儿上班强得多。

辞职后。小孙先在本地找工作。可是。找来找去。总是高不成。低不就。不是工资低了。就是工作不理想。后来。他就远走高飞。跑到南方城市去打工。

到了南方后。由于没有技术专长。他要么在电子厂流水线工作。要么在工厂干些体力活。一年要换三、四个单位。而且工资虽然比在城管上班时高一截。但是。刨掉吃饭、住宿、交通费和有时要自己掏钱交社保。总的算下来。还没有过去上班时高。并且还不稳定。离家又远。

看到现在的工作和生活。每当想起过去在城管局上班时的情景。小孙真是哑巴吃黄连。有苦说不出。后悔莫及。

其他观点：

转业和退伍是两个概念。不可混淆。

只有义务兵和初级士官（一期士官、二期士官）服役期满退出现役后。才算是退伍。军官、文职军人、中高级士官服役期满后退出现役。属于转业。

退伍军人和转业军人的核心区别就是。退伍军人只发放退役金。不安置工作。而转业军人具备安置工作的条件。还能发放退役金。条件相比退伍兵要丰厚些。

至于题中所说的“四期士官是转业还是退伍”。想必他要表达的症结点是：究竟是要政府安置的工作。还是不要工作。直接要安置费。

这里我们首先要明确一点。所谓的四期士官。在军队的级别就是四级军士长士官。在部队中已服役有16年时间。属于中级士官的一类。符合政府安置的条件。

那么四级军士长在退役后。就有两个选择。一个是接受全额安置费。估计有六七十万元左右。但无法享受政府安置的工作。需要自己找工作生活；另一个是接受政府安排的工作。那么安置费可能会少一半。

遇到这种情况。究竟该怎么办呢？关键还是要结合自身的实际情况而定。下面我给出四种假设供各位面临退役的中高级士官参考：

第一种：如果该四级军士长的家境比较优厚。在退役后家里安排有踏实的工作。建议选择不要政府安置。直接一次性领取一笔“巨额”安置费。毕竟要了政府的安置工作后。你又不去工作。安置费会少小几十万元。不划算。

第二种：如果该四级军士长有创业的想法。同样是建议直接领取安置费。不要政府的工作安置。主要有两大考量：

一方面你在创业的过程中。没有时间去政府安置的工作岗位上班。要了政府工作安置有什么用呢？

另一方面你在创业初期需要大量资金投入。不要政府的工作安置。可以全额领取安置费。能有效减轻自己的压力。

第三种：如果该四级军士长有一技之长。比如会驾驶、会编程、会医术等技能。还是建议不要政府工作安置。因为有了这些技能。进入任何一家企业。都能获得较高的收入。至少会有大几千上万元的报酬。能够解决自己的日常开销。改善家庭的生活条件。在取得全额安置费基础上。还能继续攒一笔钱。

而一旦要了政府工作安置。首先你的安置费会折半。另外政府安置的工作不会太好。毕竟你仅仅是四级军士长。属于中级士官。级别较低。好岗位基本都是为高级士官或军官准备的。那么四级军士长可以获得什么岗位呢？比如县城管局的城管、县公安局的警察。反正不要奢望有领导岗位。

这些岗位的工资普遍都比较低。月薪仅仅在两三千元左右。还不如你凭借自己的技能进入企业工作的薪资高。这种情况下。你自己可能也会犹豫要不要政府的工作安置。

第四种：如果该四级军士长没有一技之长。想求安稳。建议还是选择政府安置工作。这样一来会面临两项眼前的损失。一是安置费会折半。二是政府安置的工作在前期的薪资会很低。搁大部分同龄人面前可能处于末位。

但有一个好处就是政府安置的工作都是事业单位或政府机关。属于“铁饭碗”、吃“皇粮”。毕竟拿国家发的工资最安心。也不用担心被裁员失业的问题。可以干一辈子。到老了还有退休金。

而且。如果在国家分配的单位表现好。还有升职的空间。由普通职员当上领导干部也很容易。到那时工资自然就提升了。某种程度上说。要政府安置工作。就是一项“先苦后甜”的决定。

所以说。四级军士长退役该做出哪种选择。一定要结合自己的情况而定。想安心安逸、踏踏实实地过一辈子。最好还是选择政府安置工作；如果想要闯出一片天。追求更高的生活质量。那还是不要选择政府安置工作。

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