事业单位管理八级2年,调任公务员,可直接晋升三级主任科员吗？

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已推荐头条热点 2022年12月28日 12:40:29 1 2 网创网营销顾问知名网络工程师互联网优化师本文总共890个字，预计阅读时间或需3分钟

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事业单位工作人员任管理岗8级2年。调任公务员之后。是不能直接晋升三级主任科员的。因为不满足直接晋升三级主任科员的条件。

公务员调任。是指国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。调任人员的级别和有关待遇。根据其调任职务职级。结合本人原任职务、工作经历、文化程度等条件。比照调入机关同等条件人员确定。事业单位管理岗8级。相当于公务员的副科领导职务。是从事公务的人员。是可以调任的。但也应当满足其他一些条件。比如年龄在45周岁以下。大学专科以上学历。具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历等等。调任到行政机关。一般只能担任副科领导职务。不能担任职级。极其特殊优秀的。才可能调任为正科领导职务。但这种提拔调任非常难。

如果事业单位管理岗8级调任成公务员副科领导职务。那么按照规定。调任人员除由国家权力机关依法任命职务的以外。一般实行任职试用期制。试用期为一年。试用期满考核合格的。正式任职；考核不合格的。另行安排工作。在试用期期间。是不能晋升职务职级的。其实没有试用期。按照公务员职务与职级并行规定。晋升三级主任科员需要任乡科级副职或四级主任科员两年以上。并没有说任相当职务层次两年以上也可以。也就是说担任事业单位管理岗8级两年以上也是不行的。不能作为公务员任副科的年限。也就是说。调任成公务员之前的工作经历和任职资历。只能作为调任所任职务的参考依据。不然作为之后晋升的依据。

如果调任提拔为公务员正科领导职务。虽然这种可能性比较小。但也是可能存在的。这样已经是公务员正科领导职务了。比三级主任科员对应的级别更高。自然也不可能晋升了。

综上所述。事业单位管理岗8级2年。一般只能调任成公务员副科领导职务。其晋升职级的年限只能从担任公务员之后再累计。事业单位管理岗8级2年。也有极小可能性调任提拔为正科领导职务。此时职务已高于三级主任科员的层级。自然不可能晋升了。

其他观点：

不能。调任副科实职试用期满一年后。才有资格晋升三级主任科员。有资格晋升不是说直接可以晋升得有空岗位得好中选优

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