个体工商户缴纳住房公积金划算吗？

热门回答：

如果你要贷款。买房那无疑是划算的。如果你不可能用到住房公积金贷款买房。那就没必要缴纳。毕竟每个月都要缴费。拿出来用也有点麻烦。我是个体工商户。住房公积金贷款70万。仔细算下来十五年房贷省下了十几万利息。为这十几万。麻烦点是很值得的。

其他观点：

个体工商户购买公积金的好处：

一、归个人所有。员工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金。实行专户存储。归员工个人所有。任何单位和个人不得挪用住房公积金。凡构成犯罪的都要依法追究刑事责任。

二、资金可翻倍。员工个人按本人工资额的5%至12%范围内缴存。单位按同等比例补贴。所以说。员工个人按规定缴存住房公积金后。资金将翻一番。

三、可滚动计息。根据国家有关规定。每年的6月30日为住房公积金的结息日。单位和员工缴存的住房公积金具有“利滚利、息生息”的特点。当年缴存的住房公积金。按挂牌公告活期利率计付利息；上年结转的住房公积金本金和利息。按挂牌公告三个月整存整取利率计付利息。且存款利息收入免征个人所得税。

四、可享受免税。根据国家有关规定。住房公积金免征所得税。企业为员工缴纳的住房公积金。可在成本费用中列支。作为企业所得税的抵减项目。也就是说。企业为员工缴纳的住房公积金可在税前列支。这样既增加了职工收入又相应减少了企业的税收负担。同时。按照规定。单位和个人“实际缴付的住房公积金。不计入个人当期的工资、薪金收入。免于征收个人所得税”。缴存部分可作为个人收入所得税扣税项目。在缴交个人所得税前扣除。财政部、国家税务总局联合下发的《关于基本养老保费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策的通知》明确规定：单位和个人分别在不超过员工本人上一年度月平均工资12%的幅度内。其实际缴存的住房公积金。允许在个人应纳税所得额中扣除。

五、可提前提取。员工购买、建造、翻建、大修具有自主产权的自住住房、或患有重大疾病造成生活困难、或享受城镇最低生活保障待遇等情况。均可凭相关合法有效证明材料。提前提取住房公积金。

六、可申请贷款。凡正常足额缴存住房公积金一年以上的员工。在购建自住住房时。只要符合相关贷款政策规定。并提供齐全相关资料。可以申请比同期商业银行贷款利率优惠的住房公积金低息贷款。

七、可节省资金。使用住房公积金贷款比使用商业住房贷款不仅省钱。而且还有贷款年限长、还款灵活等多种优势。目前。受央行最新降息降准影响。5年期(含)以下的公积金贷款利率由3%下调至2.75%;5年期以上的贷款利率由3.5%下调至3.25%。以北京市公积金120万贷款。贷30年为例。采取每月等额还款方式的。总利息可节省59781.75万元；采取逐月递减还款方式的。总利息可省45125万元。

八、可提前还贷。住房公积金贷款正常还款满半年后。可进行提前还款。即可办理提前部分还贷。也可办理全部还清。提前还款均不收取违约金。公积金贷款提前还贷政策规定宽松。不受时间、金额、次数的限制。借款人随时都可以提前还款。不会收取借款人任何费用。而商业贷款提前还贷一般要收取一定的违约金。

九、可作养老金。员工退休后。凭退休等方面的相关证明材料。可一次性提取全部住房公积金本息余额。这相当于为每个员工积累了一笔可观的养老金。可保障晚年生活质量。没有缴存住房公积金的员工。就等于放弃了这么一块重要的福利。

十、可增凝聚力。企业为员工建立住房公积金制度。体现了企业对员工物质层面的有效激励。维护了员工的切身利益。传达了对员工的倾心关怀。既能增强员工对企业的认同感、归属感及凝聚力。也有利于形成和谐的企业文化和有益的工作氛围。有利于提高员工工作的积极性。有利于企业吸引人才。留住人才。提高企业的竞争力。对企业的发展起到源源不断的推动和促进作用。同时。企业为员工建立住房公积金制度后。员工个人的住房问题将移交社会解决。既履行了法定义务。也摆脱了企业办社会的沉重包袱。真诚地希望我们的企业能够遵守国家的相关制度。在企业取得较高利润的同时。为员工带来更多的福祉。总之。通过缴存住房公积金。单位和员工实现了双赢。员工通过低息贷款可实现住房梦。单位也更好地履行了社会责任。为以后的发展打下了坚实的基础。

其他观点：

如果你想要贷款购房的话。缴纳公积金是很有用的。因为用公积金贷款比商业贷款购房贷款利息要低很多。

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