女职工能不能到55岁退休？

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已推荐头条热点 2022年12月28日 16:02:58 8 2 桔子生活网营销顾问知名网络工程师互联网优化师本文总共751个字，预计阅读时间或需3分钟

热门回答：

谁知道。前些年那个2022年的延迟退休计划表被传得神乎其神。很多人就那么信了。

实际上那个延迟退休计划表。人社部早已经出来辟谣过。这就是假的。

我们人社部部长尹蔚民曾经表示过。出台延迟退休方案后。至少要给大家五年的缓冲期。现在已经2018年了。五年之后最起码得2023年。从根本上就说明那是假的了。

实际上我们的退休延迟。一般是先试点。按照具体情况具体岗位。来确定各自的退休年龄的。

比如说。前些天人社部副部长汤涛。表示我们已经在体制内的一些岗位上。女正处副处级干部。高级职称女同志。可以自愿延迟退休到60岁。

而且他也赞同未来的延迟退休方式是以职工自愿为主。超过60岁后。职工自愿选择。

所以。不会进行一刀切的。

其他观点：

作为企业的普通管理人员。我可以肯定的告诉你。按照目前的国家法规。女职工的退休年龄是年满50周岁。

虽然近几年企业和事业员工都在关注延迟退休的话题。不过到目前也没有定论。所以只能按现有法规解读你的问题。目前政策下。职工退休年龄是男满60周岁。女满50周岁。女干部（管理岗）为年满55周岁。所以说。女职工目前看还不能到55岁退休。

不过以现在的我国人口综合素质。全民平均寿命有所增加。女性50岁也算是“黄金时期”了。早早地退休无疑是对国家人力资源的浪费。也是对女性权益保障的一种缺失。众所周知。我国目前的女性职员受教育程度远高于改革开放前。目前社会下的女性职员。大部分有学历。有技术。精力充沛。潜力巨大。如果早早的50周岁就退休。无疑是对个人才能。经济的损失。目前正在落实的延迟退休政策。可能会改变这种局面。

其他观点：

女性也是55岁退休吗？

1.城镇职工男职工60周岁。女职工50周岁。女干部55周岁

2.城乡居民医疗男士60周岁。女士55周岁

看您是属于哪一类保险。

什么情况下可以申请退休呢？

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