62岁男领导生病,让我去医院照顾他,我应不应该去？

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这是个肥差。领导是大人。又不是小孩。照顾大人不累。很多人去医院看望领导。不空手。带有礼品。香蕉。苹果。桔子奶。好吃的东西数不过来。领导有病胃口不好。他吃不下去。你可以随便吃。说句不好听的话。他们不是来看领导的。他们是来看望你的。等领导病好出院。念你照顾之恩。会考虑提拔你。你升职加薪有可能。在医院这段时间。工资也不少你一分。叫我说。让你去医院照顾领导。你高高兴兴的去吧！

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62岁领导。就是副部级还有一年就退休了。还点名让你去照顾他。

也可能是企业董事长。国企可以干到63岁。

我觉得你应该去。继然点名让你去照顾他。说明在以前工作中对你照顾不少。或者曾经提拔了你。不然不会直接点名。

你重点突出领导年龄62岁。也就是说还有一年就要退休了。这样的领导对你日后帮助不大。可见你是一个十足的心机婊。

做人要讲良心。领导曾经帮助了你。不说涌泉相报。起码在病重时候要人照顾应该义不容辞。

我80年代初在一个工厂工作。我住房前排住老厂长一家。那点清早他突然中风。半身不遂了。

我立马喊汽车司机。拿上三联单送五医院。因为他家俩儿子都不在家。

我们这老厂长为人古板。刚退休在家。但他是一个老八路。打日本人身负几处重伤。有一颗子弹从嘴里打进去。从后面出来牙掉了几颗。就凭这我也要送他去医院。

到医院没有病房。只有先放走廊再说。我找医生先处置。把病人先收下来。

上午八点我给市老干局打电话。说明情况让他们派人来医院解决病房问题。那时候没有干部病房。结果在老干局协调下妥善解决。

说实话我真没有沾这老厂长的光。只是凭良心做事而已。

现在有些人急功近利。毫不做亏本的事。真是世风日下。

你面对曾经帮助过你的领导。毫无感恩之心。可见你对同事的关系也不会好到那里去。

领导虽然62岁了。而且马上快退休了。但是你不要忘记一点。人老了。余威还在。

其他观点：

62岁的领导还没退休。这官职不小。也许是正部级。也许是高级职称。总之我觉得官职不小。这地位应该有保健医生了。更应该请得起任何佣人。但领导让你去医院顾他你应该感动荣幸！

普通男职工和公务员企事业人员。国家规定是六十退休的。有严格规定。而超过六十岁还没退休的我认为是大首长。而首长最需要的时候想到的是你。足见你的份量。不管你是男是女。告诉你运气来了。门扳都挡不住。

具体有些什么好处。我就不详说了。总之跟对人。选择对行业是最重要的。希望你一定把握这个大好机会。侍候好领导。将来肯定是前程无量！

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