我是51岁女干部,55周岁之前,能让单位改成工人随时办退休吗？

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已推荐头条热点 2022年12月28日 17:05:40 3 2 网创网营销顾问知名网络工程师互联网优化师本文总共815个字，预计阅读时间或需3分钟

热门回答：

首先。以前。1983年前国企聘用干部是由单位报当地人事局。经审核通过。正式填写干部登记表。批准后。为企业干部编制。市人事局备案。

现在国企都采用聘用制。除了国企高层领导需要国家或者当地组织部门认定干部身份以外。其他职别企业干部都是企业内部聘用。当地组织部门不进行备案。

你作为以前当地人事局认定的国有企业女干部。按规定55周岁退休。

你想按工人编制提前退休。是可以的。

前题是缴纳养老保险满足最低15年。

这里指的最低15年是指实际缴费养老保险15年。

如果缴纳养老保险15年里含视同缴费年限。那么。有的地方规定了。实际缴费年限最低满5年或者10年。才可以办理退休。

企业女干部想以工人身份50岁。只要个人提出申请。放弃国企干部编制。单位批准。原则上可以50岁办理退休。

但是。由于各地执行此政策不一。有地方规定了。女干部到50岁之前。在工人岗位连续工作两年以上。可以以工人身

份50岁办理退休。有地方的规定不可以50岁办理退休。

只有自己咨询当地社保局。才能得出正确的答案！

题外话：

下岗女干部满足当地社保局规定的缴费最低年限。以灵活就业人员形式50岁办理退休。需要个人提出申请。社保局认定后。就可以办理50岁退休。

其他观点：

女干部是55周岁退休。那能随便说改职工就改职工呢？这里面牵扯到好多问题非常复杂。千万不要把它想的那么简单。再说你己51岁了。再坚持4年不就退休平安落地了吗？何必急这几年退休呢！干部退休待遇跟职工退休待遇完全不同。难道连这点常识你都不情楚。真是这几十年干部白当了！[我想静静][我想静静][我想静静][偷笑][偷笑][偷笑]

其他观点：

①老干部。老工人退休年龄是国家规定。任何人都不可以随意更改。②想达到早日退休。用干部性质改为工人性质。更是违规的行为。退休年龄具有严肃性和法律性。任何单位都不能开方便之门。③从个人利益看。你并不划算。干部退体待遇很高。与职工退体待遇是不能去比较的。有的账是要算一算。算好了心明眼亮。

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