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我认为辞职是必须的。除此之外还应该做好充分的工作复盘和准备。
1、先复盘工作绝境的内外因素。
说说我吧。当初是个刚入社会的程序员。不懂工作的艰辛。有朋友喊我去另一个城市全职创业开发其他语言的东西。一番沟通下来以为客户源蛮多的。开发也可以重新学。就放弃了当前工作。去了那个城市。
然而大大低估了创业难度。各种问题应接不暇。最后几个人要散伙。都在找出路。我梳理了从创业以来的问题因素：
A、内因：高估自己水平。
高估能力其实就是自大了。没有充分掌握本职工作的岗位要求。就贸然去干。是造成工作处在绝境的重要因素。所以还是要虚心点。
B、外因：以为客户资源丰富。其实都不是自己的。不是能带走的。
客户有他们本身长期购买服务的服务商。你想说服客户买自己产品没那么容易。
2、收拾行囊。充分获取可用情报。
既然决定离开。下一步就是通过各种渠道获取适合自己的工作。
我当初是朋友刚好内推职位缺人。就找我试试了。不过我没做过那个行业。还是有点忐忑的。
可以到招聘网站筛选。当地朋友内推机会等等来获取。短期内速度要快人一步。机会才多。另外最好是自己感兴趣的行业。
3、攻坚目标企业目标岗位。
A、寻找到合适职位后。如果跟我一样是找的陌生领域。为了能顺利通过面试。我们要准备相应面试资料。临时抱佛脚也很必要。
B、还有一点就是面试时一定要自信。即使你不大懂。倘若你露怯了。就非常被动了。
总结
在工作绝境中辞职是肯定要做的。因为前途重要。为此我们要复盘内外因素。获取可用情报。之后为了攻坚目标职位而展开准备。你学会了吗？
其他观点：
感谢邀请。我认为完全可以在工作绝境中辞职去干别的。人生不易。以前一直接受的教育就是稳定。工作稳定。家庭稳定。总之所有的一切都要稳定。随着年龄的增长。以及工作中遇到的事情的启发。对生活有了一些不同的感悟。
人生不易。能过上自己想过的生活。我认为这是最大的幸福。
工作绝境不外乎人际关系不好。让自己感到绝望；或者业务无法开展。陷于困境。
古语说：树挪死。人挪活。
人的能力是相通的。要相信自己在这个工作岗位上能做好。在其他的工作岗位上也能做好。
其他观点：
這個要根據自己的能力來做決定。
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评论(2)
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没想到大家都对能不能在工作绝境中辞职去干别的？感兴趣，不过这这篇解答确实也是太好了
我认为辞职是必须的。除此之外还应该做好充分的工作复盘和准备。1、先复盘工作绝境的内外因素。说说我吧。当初是个刚入社会