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领导亲人去世。你唯一去做安慰的事。是劝劝他节哀顺变。化悲痛为力量。次外你要帮他做一些丧事间的事情。因为这个时候他最需要你的帮助。失去亲人后他头脑昏昏沉沉。一直沉默在痛苦之中。要想从痛苦中走出来。需要一段过程。这个时候你就主动去陪陪他。多关心多照顾。帮他分担一些工作上的事情。多和他聊聊天。让他尽快地从隐形中走出来。重返领导岗位。这是你给他最好的安慰。谢谢邀请。答的不好。多多指教
其他观点：
生死有命。
无论是谁都逃不过黄泉路上八百里黄沙。无论你是明星。高管。领导。还是庶民。人生终了都是一抔黄土。所以领导亲人去世。你的安慰切不要矫情。要显得诚恳。这是最重要的态度。有时是一句话。或者一条短讯。“节哀顺便。保重身体。”这样会让人听到你诚恳的态度。
语言上尽量简短。但如果需要物质上的安慰。那就尽量大方。才显得你的重视。让领导对你有好感。认为你是真心。
好了。就说这么多。谢邀。
其他观点：
首先。看看你是销售型的还是技术型的。
1、技术型的:
你人去了就可以。花圈必须要送。你要做的事情。就是帮领导家里人。看有什么体力活之类的要做的。但是。你做事的场景要有适当性的让你领导看见。
2、业务型的:
当然提现你情商的时候到了。花圈必须有的。领导这一块。刻薄的话也不需要多说。他有亲戚朋友过来。你帮忙去发烟。寒暄什么的。业务那一套要拿出来。
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本文标题：领导的亲人去世,应该怎么安慰？
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评论(2)
领导，你是，花圈，要做，亲人，这个时候，事情，走出来，诚恳，都是
没想到大家都对领导的亲人去世,应该怎么安慰？感兴趣，不过这这篇解答确实也是太好了
领导亲人去世。你唯一去做安慰的事。是劝劝他节哀顺变。化悲痛为力量。次外你要帮他做一些丧事间的事情。因为这个时候他最需要你