事业单位高级工工资待遇有多少？

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高级工是事业单位当中工勤岗位的一种。属于工人身份。工勤技能岗位共分为五级。一级对应高级技师岗位。二级对应技师岗位。三级对应高级工岗位。四级对应中级工岗位。五级对应初级工岗位。高级工处在工勤技能岗位的中间位置。其工资待遇自然也处在中间水平。

高级工的工资待遇。不仅与所聘的专业技能等级有关。而且还与工龄、任职年限等有关。同样是高级工。刚刚聘任的、30来岁的和聘任20多年、年龄50多岁的是相差不少的。因为事业单位工作人员的工资是每年都会进一档。聘任的宫前技能等级没有变。工资每年也会有所增长。虽然可能每年只增长几十块钱。看积累时间长了之后。可能也会相差上千元。

单位正好有一位高级工。我大体介绍一下他的工资待遇。大家可以以他的工资待遇为参考。大致了解事业单位高级工的工资水平。单位的高级工是老秦。今年52岁。老秦以前是部队的士官。转业之后来到事业单位。2007年被聘为高级工。至今已经有14年了。

老秦每月的应发工资大概为7300元。扣养老保险、职业年金大概900元。扣公积金大概960元。实发工资每月大概5440元。考核合格之后。年初会发放上年度绩效工资的30%。每年大概有8000来元。平均到每月就是700元左右。然后还有一项比较大的工资收入。就是年度考核奖励性绩效。大概是三倍的月工资收入。扣掉个税等。大概有2万元左右。合计每年实际拿到手收入为93280元。加上住房公积金收入23040元。合计就有116,320元。平均每月为9693元。也可以说月薪近万元了。

我所在的城市是南方的一个三线城市。这样的工资标准只能说是中等。在沿海较为发达的城市。高级工工资待遇肯定要比这高的多。而在西北一些经济欠发达的城市却可能比这要少不少。当地官方公布的月平均工资大概在6000元左右。这样的工资待遇只能作为一个参考。

其他观点：

题主要问的问题应该是：事业单位工勤岗高级工的工资待遇。事业编工勤岗。分为普通工、中级工、高级工、技师、高级技师等5个等级。下面以我们中部地级市说说高级工的工资待遇。

一、高级工工资待遇。坐标：中部地级市；工龄：25年。每月打卡工资大概3980元。双边公积金大概1300元。年终考核奖等大概5000元。全部加起来。一年总共68360元。

二、其他工勤岗待遇。①普通工待遇。全年大概59000元。②中级工待遇。全年大概62500元。③技师待遇。全年大概73000元。④高级技师待遇。全年大概78500元。

对比公务员、事业编管理岗工资待遇。工勤岗工资待遇稍微差一些。在体制内属于工资最低档次的编制类型。

就工资待遇而言。以我们地级市为例。工龄相差不多。加上公积金、年终考核绩效奖。全年工资待遇排序应该是：工勤岗普通工＜工勤岗中级工≈管理岗10级＜工勤岗高级工≈管理岗9级＜一级科员＜管理岗8级＜技师≈四级主任科员＜高级技师＜管理岗7级＜二级主任科员。

其他观点：

我的一个朋友。从供销社调入聋哑学校。由于会开车。去考了高级工。现在每个月能领一万元差点。那个学校又叫特殊学校。事业单位。

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