主席台两个主要领导并排坐,怎么安排座次？

热门回答：

领导座次安排在体制内是门学问。马虎不得。更错不得。因为任何一个纰漏。都有可能铸成大错。引来不必要的麻烦。甚至因此倒台下课。现实中类似教训不在少数。那么。领导在主席台的座次到底该怎么安排？

这取决于领导在主席台上的人数。

一、主席台只有一个领导

毫无疑问把领导安排在正中间即可。不过这种情况比较少见。因为不管是什么会议。一般都会安排一个领导主持会议。这个领导的职务往往比另一个低。换言之。正常来说主席台最少也得有两个位子。

二、主席台坐两个领导

这种情况的座次排序。首要原则是把两个领导都当成主要领导居中安排。而后。将最大的领导放在居中面朝台下相对正中的位置。另外一个以“左为尊”的原则。放在最大领导的左手边。是为正确。

如果不想搞得太复杂。碰到这种情况只要记牢一点。即：面朝台下。职务低的领导永远在职务高的领导左手侧。按此顺序排位准没错。

三、主席台奇数位

排位方法也很简单。以最大的领导为核心居中安排。其他领导面朝台下按照“左右左右”依次排列。

假设主席台是7个领导。那么正确的排序应该是：7 5 3 1 2 4 6。

四、主席台偶数位

排位和奇数位大致相似。不同的是首先要将排名第一和第二的两个人居中排位。最大的面朝台下摆在相对右边居中一点。职务低一点的放在最大领导的左手边。第三号领导在最大领导右手边。其余领导面向台下按照“左右”依次排序。

以主席台8个领导为例。正确的排序则是：7 5 3 1 2 4 6 8。

其他观点：

这要具体分析。如果是党政部门。同职级的主要领导通常是书记居左。行政一把手居右。一般情况下。年长的居左。次之居右！

其他观点：

这个很简单：

1.两个都是主要领导。但是肯定有主次之分。一定要先分出主次来。

如果两个领导是同一家公司。不同部门的主要领导。比如销售部经理和生产部经理。那其中也有主次之分。比如。这次他们会面是为了讨论和解决销售问题。那么销售部经理就是主。生产部经理就是次；如果是为了解决产生问题。那么产生部经理就是主。销售部经理就是次。如果两个问题都有。那就看谁年纪大、谁学历高、谁资历久远！

又比如。办公室主任和其他科室主任一起坐在主席台上开会。办公室就比其他科室主任高半格。那办公室主任就是主。其他主任就是次。

如果从职位上分不出高低。那就从资历上分个高低。比如两个都是科室主任。一个硕士。一个博士。那么博士是主。硕士是次。

如果这次两个领导会晤。是为了解决B领导存在的问题。那么A领导就是主。B领导就是次。

如果两位主要领导。一男一女。一公一母。那就“女士优先”。女的是主。男的是次。

也就是说。无论如何。都要从职位、讨论问题、资历、性别等方面。找出两个都是主要领导的主次之分。

不管你找到其中一条理由。分出他们的主次就行了。有时候不能样样都考虑到。考虑其中一两个条件。有理有据就行。不要考虑太多的因素。那样倒无所适从。

2.接下来就简单了。记住一句话：那就是“左臂右膀”。

把主要领导往那里一戳。他的左边手。就是次要领导的位置。他的右边。就是三号领导的位置。哦！对了。只有两个人。没有三号领导。以此类推。你有多少个领导都没问题。定好主要的。然后左右左右地安排下去就行了。

3.免费附带知识点

如果他们对面而坐呢？也是在分出主次之后。再找出主要领导的位置。比如。只有一个门口。那么主要领导就安排面对着门口。次要领导就背对着门口。

如果有两扇门。那就要分出正门和后门。主要领导面对正门。次要领导面对后门。如果空旷的地方。没有门。那就分东南西北。主领导坐北朝南。次领导坐南朝北。

如果有电视。主要领导就面对电视。次要领导就背对电视。这些排座的因素。考虑一两样就行了。如果全部考虑。你根本无法安排！比如。有门。有电视。还有床。你怎么安排？

告诉你一个小技巧。你尽管安排。一般地。两个地位一样的领导。他们都不会有意见的。如果其中有一个人问。为什么这样安排？你从上面的理由中随便找其中一个理由搪塞他就好了！

我是犁子。职场精英培训师。大家有什么不同的看法？请在评论区留言。

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