一个单位的两个平级领导一起参加会议怎么摆桌牌？

热门回答：

在体制内。平级领导的座次和桌卡摆放是有讲究的。

一、如果两个领导都是单位主官

现在机关事业单位一般不主张党政分设。但也有很多单位因为各种原因会存在党政分开的情况。比如某机关单位局长是非党人员。那么一般会设党组书记负责党务人事工作。比如大学。历来会设党委书记和校长两个职务。碰到这种情况。按照党领导一切的原则。在主席台安排座次。如果领导人数是单数。将书记居中。然后再将行政主官的桌卡放在书记面对观众的左手边。接下来的人按照左右左右依次排序；如果领导人数是偶数。则将两个主官居中。然后书记为尊先摆桌卡。行政主官放在书记的左手边。这点和地方党政主官的排序是一样的。

二、如果两个领导是单位内设部门的负责人

则按单位内部处室的排名摆放桌卡。比如办公室和人事科。一般都是办公室在前。人事科在后。两个科室的主任（科长）按照相应的座次落座。人事科和党办。一般是党办在前。人事科在后。那么党办主任的座次就排在人事科长的前面。同样的道理在地方也适用。比如县区排名。各地一般都有固定的顺序。召集他们开会。不管来的是书记还是县长。都按照县区的排名安排位子对应落座。不会因为谁是书记、谁是县长而区别对待。

三、安排领导座次牢记一个规律

领导座次安排左为尊。最大领导的左手边永远是排名第二的领导。

比如主席台座次的安排。以最大领导为中心。然后视领导奇偶数按照左右左右安排位子（面对观众）。上级领导来检查开圆桌会议。一般是把上级领导单独放一排。针对会议室大门。然后地方领导安排在对面。按照上述左右左右的原则排序。如果是会议接见。一般把以门为基准。面向门的左侧为客方。右侧为主方。然后按照领导大小先后排序。

其他观点：

正常情况下。一个单位领导是有排名的。一般情况下都不会变。除非负责的业务有变化。比如有的单位除了正职领导。副职管生产的排第一。有的单位就是管经营的排第一。各有不同。看单位的性质。相同的级别。按照排名排序就好了。而不知道排序的情况下。需要看年龄、资历和分工。

单位领导开会。正常情况下。左为尊。右为次。如果领导就坐的一派安排的人数是偶数。排名靠前的领导。放在观众方向的左边。排名靠后的领导放在观众方向右边。如果是奇数。最高级别的领导放在中间。他的左手边排名第二。右手边排名第三。以此类推。

02.特殊情况。

如果两个领导同时参加会议。排名不分前后。就是特殊情况。这个时候需要考虑领导的分工。资历和年龄。打个比方。如果是生产方面的事儿。应该把主管生产方面的领导放在靠前的位置。如果是经营管理的事儿。就应该把主管经营的领导放在靠前的位置。如果分工没有区别。就要看资历和年龄。资历越老、年龄越大的放在靠前的位置。

03.结语：

领导排座位有时候很简单。有时候却很难。一个单位的领导还好办。如果有上级领导。并且上级领导与本单位的领导级别还有差距。就是难上加难。有些领导不是很在乎。犯一点儿错误无所谓。有些领导在乎起来都不会去座位上就坐。那就尴尬了。这些都是行政工作的常识。还需要多学习。做到烂熟于胸才可以。

其他观点：

题主这个问题的关键点在于：分不清两人谁在先！

建议你参考以下条件来区分：

1.行政职务相同时。有党内职务的排在前。比如。同样是副局长。党组成员的排前面。

2.行政职务相同时。职级高排前面。比如。同样是处长。同时带有“一级调研员”的排前面。

3.行政职务和职级都相同的。行政职务早的排前面。比如。张处长和李处长都是一级调研员。张比李早当处长。排前面。

4.按照单位编制顺序排先后。比如。办公室编制排在人事处前面。那么办公室主任就排在人事处长前面。

5.遵循惯例原则。最简单的方法就是问单位老同志。或者翻开单位电话本。先后顺序一目了然。

总之。遇到拿不准的问题时。要多问多看。千万不要自以为是闹笑话！

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