有哪些领导容易接受的请假理由？

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已推荐头条热点 2022年12月27日 00:04:35 4 2 桔子生活网营销顾问知名网络工程师互联网优化师本文总共424个字，预计阅读时间或需2分钟

热门回答：

领导信任你。怎么都好说。领导不信任你。怎么都不好说。

其他观点：

个人认为。婚丧病故是请假理由之一。但也分情况。在国家生死存亡。在大疫大灾面前。没有任何请假理由。回答完毕！[祈祷][祈祷]

其他观点：

看了题主问答的内容。是已经计划了和家人出行。单位领导安排了临时性的工作。怎么样和领导请假的理由。笔者认为题主在计划休假前几天。应该已经和领导提前请示过。并已经履行了休假程序。领导已经知道了你休假的事。所以一般领导不会再给你安排工作了。但领导还是给你安排了临时性的工作。一种可能是领导因工作繁忙忘了。如果这个临时性工作无关紧要。谁来完成都无所谓。这种情况你可以委婉的提醒一下领导。领导肯定会安排其他人完成这项工作。但如果明知道你休假还给你安排临时性的工作。首先是领导对你工作的认可。认为这项工作其他人完成不好。这种情况你应该马上回到工作岗位。干好工作。完成工作后在和领导请假。安排和家人出行的事。领导也会认为你有大局观。对你将来的发展也会有帮助。

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本文标题：有哪些领导容易接受的请假理由？
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