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培养一个好的团队对于现在的公司来说非常重要。好的团队不光可以让你的公司恍然一新。也可以让你公司起死回生。提高团队的凝聚力有很多方法。
4、企业文化。团队文化。大的公司里面都是有企业文化企业愿景。好的文化是可以潜移默化的影响一个人。也是一个团队的精神支柱。
人聚在一起叫团伙。心聚在一起才叫团队。
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曾国藩的几条:轻财以聚人。律己以正人。身先以率人。量宽以得人。
其他观点:
打造一个有凝聚力的团队。是任何一个领导者都梦寐以求的。有凝聚力才能出战斗力。才能提高生产力!
A。创造一个公平公正公道的工作生活环境。工作生活是否愉快顺心。有没有安全感。信任感?是产生凝聚力的重要条件。只有真正把个人交给组织。相信组织。相信领导凝聚力才会有坚强的基础。光靠喊口号是不行。
B。养成一个人人为我我为人人的良好氛围。凝聚力的关键是团结。上下一致。官兵同心。互帮互助。一方有难。八方支援。确立同心同德。一荣俱荣。一损俱损的思想。把集体的利益和荣誉摆在第一位。
c。培养一种一往无前勇夺第一的拼命精神。凝聚力的形成必须以共同的事业为牵引。以争先创优为抓手。培育不向困难低头的韧劲。不断进取敢扛红旗的拚劲。与时俱进勇往直前的闯劲。
D。打造一个坚强有为廉洁正派的领导集体。凝聚力说到底领导要有号召为。能一呼百应。领导个人的自身形象。自身标准都要为大家做出好样子。领导集体更要坚强有力。步调一致。同吹一个调。劲往一处使。
凝聚力的形成关键要领导。命门是团结。要害是上下同心同德。抓手是共同的事业和利益。
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本文标题:怎么才能培养出有凝聚力的团队?
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评论(2)
凝聚力,团队,抓手,公司,坚强,领导,企业文化,同德,上下同心,领导集体
没想到大家都对怎么才能培养出有凝聚力的团队?感兴趣,不过这这篇解答确实也是太好了
培养一个好的团队对于现在的公司来说非常重要。好的团队不光可以让你的公司恍然一新。也可以让你公司起死回生。提高团队的凝聚力