我是企业工人,现在马上退休,我想55岁退休,请问怎么办？

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楼主你好。我是企业工人。现在马上退休。我想55岁退休。请问该怎么办？55岁退休的个人一般指的是。作为灵活就业的女性。那么是可以55岁退休或者说。自己是女性干部都可以在55岁退休。因为对于女性来说。55岁就是女性最大的一个法定退休年龄。那么基本上覆盖了大多数女性。所以说自己如果是女性的话。那么完全可以在55岁的时候来办理退休。

但是如果自己不是女性。比如说是男性的话。那么就不能够按照55岁的年龄去申请办理退休的。因为男性的法定退休年龄是60周岁。所以说只有达到60周岁的时候才能够正常的办理退休。当然有一种特殊情况。就是说可以按照特殊工种提前5年去申请办理退休。如果自己是特殊工种。那么就可以按照55岁的标准来办理退休。

认定特殊工种的条件。就是要提供有效的个人档案。并且在你个人档案中记录你曾经作为特殊工种的一些相关档案材料。比如说你的招工表和你每年的工资表。那么这些的相关材料都可以证明你作为特殊工种工作大约10年的话。就可以提前5年来办理退休。一般情况下作为男性来讲。只能够按照特殊工种才能够提前5年退休。否则的话就只能够按照。正常的法定退休年龄60岁来办理退休了。

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其他观点：

化工企业员工55岁退休。《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》有规定。　　根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定。下列几种情况可以办理退休：　　(1)男性干部、工人年满60周岁。女干部年满55周岁。女工人年满50周岁。连续工龄或工作年限满10年。　　(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工。男年满55周岁。女年满45周岁。连续的工龄或工作年限满10年。　　(3)男年满50周岁。女年满45周岁。连续工龄或工作年限满10年的。经医院证明。并经劳动鉴定委员会确认。完全丧失劳动能力的职工。　　(4)因工致残。经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的。保留劳动关系。退出工作岗位。按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后。停发伤残津贴。享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的。由工伤保险基金补足差额。

其他观点：

劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知劳部发[1995]309号 75．用人单位全部职工实行劳动合同制度后。职工在用人单位内由转制前的原工人岗位转为原干部（技术）岗位或由原干部（技术）岗位转为原工人岗位。其退休年龄和条件。按现岗位国家规定执行。 到我要社保网网站查看回答详情＞＞

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