阿里巴巴每年有多少人辞职,原因都有哪些？

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马云曾向外界坦言「四倍工资都挖不走阿里巴巴员工」。虽说马云挡得住别人挖墙脚。但挡不住员工自己离职呀。马云说。员工离职无非两个原因「一钱没给够。二心受委屈了」。显然阿里的薪资待遇以及各项福利在互联网界都是出了名的好 。为什么还是有人离职呢？

1、铁打的营盘流水的兵

任何一家企业的发展都伴随着人员不断的流入流出。 阿里也不例外。企业就先工厂一样。随着其发展壮大。必定要更换掉陈旧的老的机器。注入一些新鲜的血液进来。以保持整个团队的创新与活力。所以阿里肯定会把那些能力不足的人给辞退。

2、创业

虽说阿里的各项待遇都很好。但员工终究是打工者。所以有想法的人会选择先在阿里历练几年。积累一定的知识与人脉。待时机成熟之时。就会果断离职创业。因为本身能够进入阿里的人能力都不差。在加上在阿里这几年的历练。创业成功的可能性也会相对高一些。

2、压力大

阿里作为国内互联网公司巨头。业务量是非常庞大的。各行各业基本都有其业务。对任何一家企业来说。时间就是效率。尤其是互联网公司。产品早上市一天。都有可能有这千差万别的影响。程序员们整天面对各种各样的无穷无尽的需求。给人巨大的压力。特别是临近产品上线期间。每一个人的弦都紧绷着。而且同事们各个不仅优秀。而且都很努力上进。这也无形之中给了自己一些压力。

3、加班严重

据网友爆料称。阿里的大楼是彻夜灯火通明的。加班人员有三波。第一波晚上八点下班。第二波晚上十点下班。第三波凌晨下班。有的人甚至到直接住到公司。对于年轻小伙子来讲还好。身体硬朗扛得住。但是对于中年人来说 。疯狂加班身体是吃不消的。身体健康每况愈下。虽然薪资福利待遇好。但身体不允许也是无福享受呀。

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其他观点：

多少人把进BAT视作梦想。但是进去了出来的也不少。阿里现在有将近三万的员工。但是每天都有人离职。尤其是上市前离职的非常多。我认为原因有以下几点：

1、创业

这部分人是阿里的高层员工。他们手握阿里股票。成为腰缠万贯的富翁。自身能力也发展到一定高度。于是想要出去自己创业。

2、工作压力大

在阿里上班工作压力大是造成现在阿里人辞职的主要原因。公司给员工定的KPI非常重。即使上班不要求打卡。但是为了完成指标。员工都会主动留下来加班。

3、自身能力不足

还有部分人是因为自身能力不足。跟不上阿里快速发展的步伐。这是自身原因。就没什么好说的了。一个人不管出于什么位置。都要不断地快速学习。否则就会被这个时代淘汰。

4、已无上升的空间

这部分人是阿里的中高层。随着阿里在海外上市。公司经营逐渐国际化。现在阿里越来越倾向于聘请海外的人才。他们再向上已经没有多少晋升的空间了。所以跳槽到其他公司。

5、初期吸引不够

阿里除了本部之外还有很多其他的公司。实习生去实习工资不是不高。而是非常低。不包吃不包住。一个月的工资满足不了基本生活需求。即使转正了。工资也只是刚好满足生活需求。最重要的是学不到什么东西。没有什么发展前景。我有个同学在阿里上班。为了省钱天天吃泡面。上班不到一个月。已经准备溜了。

综上所述。很多人从阿里巴巴辞职是因为以上5点：1是自身能力已经到达一定高度并且有资金。所以去创业的；2是因为工作压力大；3是因为自身能力不足。被阿里淘汰的；4是因为部分中高层已经没有发展空间；5是因为公司给实习生的条件不够诱人。

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其他观点：

谢邀。

阿里每年辞职的人不在少数。我认识有几个阿里的员工。他们身上有强烈的价值观和自豪感。

由于阿里每年收购有很多企业。形成生态系统。所以各部门的融合以及压力都不一样。也造成了待遇的不同。

同时。由于阿里巴巴经常熬夜加班。所以很多人厌恶了这样的生活。造成离职。

虽然阿里收入不低。但是阿里等级森严。人才很多。想要升职。难度不小。

不管怎么样。正如马云所说。离职无非两点。一条是心受委屈了。一条是钱没给够。

现在社会处于剧烈的变化中。阿里系确实孵化出了不少创业者。如滴滴。51信用卡。挖财等。志向不一样。追求也就不一样。

同时人才多的地方。容易追随内心的想法。也容易离职。

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