四级主任科员到二级调研员,要几年？

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看看现任70后的部级、厅级领导的履历。就知道快的要几年。再看看旁边蹉跎几十年还是副科、科员的同事。就知道慢的甚至一生都无法达到。

其他观点：

按照职务与职级晋升相关规定。四级主任科员要晋升到二级调研员。可选择晋升职务或职级过渡。从而可能会需要不同的年限。总体来说。最快也要7年。如果没有满足条件。可能到退休也晋升不了。

第一。按照纯职级路线走。即中途只任职级。按照公务员职务与职级并行规定。晋升三级主任科员需要任四级主任科员两年以上；晋升二级主任科员需要任三级主任科员两年以上；晋升一级主任科员需要任二级主任科员两年以上；晋升四级调研员需要任一级主任科员两年以上；晋升三级调研员需要任四级调研员两年以上；晋升二级调研员需要任三级调研员两年以上。综上所述。纯走职级路线。四级主任科员到二级调研员至少需要12年。

第二。按照纯职务路线走。即中途只任职务。按照公务员职务与职级并行规定。职级可以晋升职务。而职务也可以转任职级。四级主任科员其实也是副科级。俗称“小副科”。按照相关规定。晋升正科职务需要任副科级两年以上；晋升副处职务需要任正科级三年以上；晋升正处职务需要任副处级两年以上。从正处职务转任同是正处级的二级调研员职级。不需要任职年限。综上所述。纯走职务路线。四级主任科员到二级调研员至少需要7年。

第三。职务与职级交替任职比较可行较快的路线。在较低的职级。职级转任同级别职务的可行性才比较大。反之则比较小。比如四级主任科员职级转任副科领导职务是比较常见的。但二级调研员转任正处职务却比较困难。所以四级主任科员到二级调研员。较快可行的任职方式是：四级主任科员转任副科领导职务。再晋升正科领导职务。再晋升副处领导职务。然后晋升三级调研员。再晋升二级调研员。按照这个路线。自己主任科员到二级调研员。至少需要9年。

无论选择哪种晋升路线。以上的时间都是一个最快的情况。在实际当中都不太可能实现。需要的时间可能会多的多。因为无论是晋升职务还是职级。都不是满足相应的任职年限就可以得到晋升的。还需要满足其他的条件。而其他条件当中最重要的两个就是：职数空缺和领导认可。对于市级及以下机关来说。一至四级主任科员也是有职数限制的。一般不能超过机关管理类公务员职数的60%。而一至四级调研员职数比例更少。最高也不能超过相应职数的20%。一、二级调研员更是不能超过一至四级调研员的一半。只有副省级以上机关才没有一至四级主任科员的限制。一至四级调研员的比例也在35%以上。才有可能在较快的速度下达到二级调研员。另外。即使有职数空缺。工作得不到领导的认可。也不能在竞争者当中脱颖而出。得到晋升。

综上所述。虽然理论上来讲。四级主任科员到二级调研员。最快只需要7年。但在实际当中。需要的时间远远不止这些。每次晋升。需要走的晋升程序一般都要一、两个月。何况晋升当中还有职数限制。有众多的竞争者。只有得到领导认可才有可能第一时间得到晋升。对于市级以下机关的公务员来说。能晋升到二级调研员的基本是凤毛麟角。在副省级以上机关。退休前达到二级调研员应该没有问题。

其他观点：

最快二十年。一般下辈子。

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