事业编副科级副大队长和四级主任科员公务员怎么选择？

热门回答：

事业副科和四级主任科员。毫无疑问选后者更好。

首先工资待遇四级主任科员更高。四级主任科员拿的是副科工资。有车补、十三薪和年终考核绩效。各种福利待遇加起来一年至少比事业副科多一两万元。地方财政能力好的差距更大。

其次发展空间上公务员远强于事业编。公务员横向和纵向的晋升更通畅。有合适的岗位。四级主任科员可以转实职副科。也可以直接提拔正科实职。即便不能转实职。也可以通过职级并行晋升三主、二主、一主。在县区一级到退休前大概率能解决四级调研员即副处工资待遇。而事业副科。在县区一级基本上已经到天花板。再往上走已经非常困难。因此别说副处。就是提个正科都不容易。前途和钱途都不如公务员。

最后在社会地位上。公务员也明显高于事业编。四级公务员虽然不是领导。但因为掌握行政执法权力。有一定的提拔晋升空间。普遍比较受尊重。社会地位相对更高。而事业编主要职责是公益服务。没有行政权力。可掌握的资源不多。实际影响力和社会地位自然就不如公务员。

关键是。事业编和公务员工资待遇、发展前景虽然不同。干得活却一点不少。特别是在县区和乡镇。事业编当公务员用。这种现象尤为突出。因为存在这种待遇上的差距。很多事业编人员在认清现实后。往往都会选择考公务员。或者通过各种方式调任行政机关置换为行政编制。有的公务员甚至提拔到事业单位都不去。由此可见公务员之于事业编的优势。没有人脉关系做支撑。最好不要贸贸然选事业编。

其他观点：

我有个战友正营职转业安置时。面临着市里片区城管大队长（参公事业单位副科长实职）和主任科员之间的选择。他最终选择了事业单位。当片区城管大队长。

一次。大家一起吃饭。酒喝多之后。他对我说：“兄弟。不是我说你。你就不该选择到区直机关当公务员。都混到处级了。还得天天忙得跟孙子似的。你看看我现在。事业编制怎么啦？和同等级别的公务员一样。工资一分不少。最主要的是我活得开心啊。手下有十来个人。每天早晨到单位。把一天的工作交待给手下。我就可以呆在办公室轻轻松松过一天……”

我绝对相信。这位仁兄没骗我。因为。以前在部队时我俩关系就很好。从来没有骗过我。

题主问这个问题时。一定是在纠结到底是要“领导职务的事业编”还是“非领导职务的公务员编”。

我倒是建议你选择领导职务的事业编。理由如下：

1. 有着“副大队长”职务。人生活得很精彩。这个话题可能有些敏感！但在现实中不得不说。在基层单位能混个领导职务是不容易的；有领导职务的人生。是常人难以体会的。相对“精彩”得多！各位看官可以“脑补”哈！

2. 四级主任科员的公务员身份。就是一个跑腿打杂的办事人员。四级主任科员身份的公务员。一般都是在机关单位。这种非领导职务身份通常都是比较尴尬的。整天被正科实职领导（如科长）指挥着。忙得团团转。加班加点是常事。弄不好背黑锅、受委屈也是常事。

3. 副科级事业单位领导。已经具备转公务员的资格。如是在参公类的事业单位。根本不用考虑转身份。因为参公与公务员地位待遇都一样。只不过身份有所不同而已。

如果是在纯事业编制单位。你现在已是副科级领导。也具备转公务员的资格。哪天不想当领导了。再找机会转岗成为公务员。也是可以的。

其他观点：

我觉得选择四级主任科员更好。

从表面来看四级主任科员是享受副科级待遇的公务员系列中的非领导职务。而事业编副大队长是副科级职务中的实职。一个是非领导职务。一个是领导职务的实职。好风光。可事实上并非如此。为什么呢？

一丶事业单位晋升空间有限。现在从上到下。对公务员队伍中领导干部的提拨任用巳经没有了过去的实职与虚职丶一线和二线之分。从中央层面。各部委中从担任助理调研员丶调研员和副巡视员丶巡视员的非领导职务的干部中提拨为处长丶副处长。局长丶副局长的巳成为常态。各省市从人大丶政协领导提拔为党丶政领导的也巳成为常态。而事业单位由于受到编制的限制。上展空间很小丶升职机会受到限制。就像题主所说的事业编编副科级副大队长。虽然是副科实职。由于现在实行的是一把手负责制。上面有队长。作为副大队长基本上没有什么实权。只有跑腿办事的份。至于有的人说事业单位担任副科级领导后就可以转为公务员。这完全是对政策不了解的一种误读。

二丶事业单位职工待遇不如公务员。由于客观原因。虽然大家都是国家公职人员。但在工资福利上事业单位人员享受的待遇远远不如公务员。比如: 公务员每年有13个月的工资。而事业单位却只有12个月； 又比如: 公务员有车补。到目前为止事业单位人员却没有； 还比如: 公务员中的许多岗位有职务津贴。而事业单位人员却没有；再比如: 公务员退休死亡后有40个月的一次性抚恤金。而事业单位退休人员死亡后的一次性抚恤金却只有20个月。

三丶公务员可以弹性退休。根据《公务员法》规定。公务员只要满了30年工龄。自己提出申请。经上级主管部门批准后就可以提前退休。而事业单位人员却没有这种弹性退休待遇享受。

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