局党组成员（无级别）和科室负责人（副科级）怎么选？

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分两步来解答你的问题。

一、首先厘清党组成员到底有没有行政级别？

党组成员是党内职务。系党内班子成员。我国的体制机制是党领导一切。因此干部的党内职务更多体现的是干部在党内的地位和身份。便于民主决策。实际上并没有在机构编制部门明确设定级别。我国公务员的行政级别和职务。主要依据《公务员法》来区分。比如职务。从正国职到副科职区分了十个层级。职级从一级巡视员到二级科员区分了十二个层次。在公务员法第十六到第十九条都有明确的界定。换言之。公务员的行政级别主要和其行政职务和职级有关。与党内职务无关。之所以很多人习惯将党内职务与级别联系起来。主要是因为现实中的干部使用。经常将行政职务与党内职务挂钩。要求到一定行政级别才有资格具备党内职务。久而久之形成了党内职务有级别的误区。

举例说明。很多正团级的部队干部转业地方。经常被安排到地方各部委办局任党组成员。为什么会这么安排？一方面是因为党组成员不是行政职务。可以不占职数。因此在一些安置任务重的地方。经常将军转干部安排到党组成员岗位上。一来是方便安排。二来也便于以后消化；另一方面是因为党组成员没有固定级别。正团干部拿正处的工资待遇。没有给实职副处岗位。但安排在党组成员岗位上又可以享受班子待遇。各方面都说得过去。

再比如一些特殊的岗位。比如地市级的政府秘书长。按惯例都是市政府党组成员。而市政府党组成员在多数人的印象中都是副厅。那是不是意味着政府秘书长也是副厅？实际上不是。政府秘书长还是正处。进入市政府党组成员。只是为了便于协调工作而已。其本质上还是市委管理的干部。当然因为有市政府党组成员这层党内职位。提拔市政府秘书长原则上要求报省委组织部核准。这从侧面也印证了党内职务没有级别。不像行政职务那样有“法定”级别。

题主所说的情况应该在县区局办。同样的道理也适用县区。比如县区某个局的中层科室负责人进入局党组班子。按道理局党组成员应该是副科。可现实是他还是正股级干部。也就是科员。相当于没有级别。这种职务上的安排在县区行政部门不普遍。但或多或少会有类似的情况发生。

二、局党组成员（无级别）和科室负责人（副科）怎么选？

我的意见还是选局党组成员。

道理很简单。不管怎样局党组成员都是领导班子成员。享受班子的待遇。因此。尽管局党组成员可能还是中层的干部。没有副科行政待遇。但因为有党组成员这重党内职务加持。可以享受领导班子的政治待遇。只要主要领导指定分工。没有级别的局党组成员照样可以管有副科级别的科室负责人。中层科室负责人级别再高。从讲政治讲原则的角度出发。也必须服从局党组成员的命令。这是基本的政治素质。

而且。只要进入了局党组成员。即便现在不是副科。迟早也会解决副科。组织上不可能会让一个局党组成员一直名不正言不顺地无级别下去。换言之。进入局党组班子。相当于拿到了一个副科门票。以后大概率会提任副局长兼任党组成员。而中层副科领导却不一定有机会提拔副局长。即便有机会。一般也会优先考虑解决局党组成员。这就是班子成员和中层正职在地位上的差距。

基于这种现状。个人强烈建议选局党组成员。在没有解决实职之前。可能短期内会有经济和待遇上的落差。但长期来看。选局党组成员的发展优势绝对高于副科级的中层。这是毋庸置疑的。

其他观点：

你好。这种情况是可能存在的。一般情况下。建议你选党组成员（无级别）。但是。如果你临近退休。建议选科室负责人（副科级）。

首先。你说的是县级局。关于副科级的科室负责人。我们单位就有一个现成的例子。

我们原先地税有个城区分局。地方编办核定的规格是副科级。但是。国地税合并以后。市税务局不认可这个规格。原先那位城区分局局长变成了所长。没进党委班子。虽然他括号明确副科级。各方面待遇都跟副局长一样。但只是一个中层干部。要接受副局长领导。

另一方面。网上有个误区。很多人以为党组成员必定是单位的副职。这其实是错误的。

比如说。国家部委的总工程师。编办明确。这只是一个正厅级职务。如果进党组只是变成了中管正厅。又比如。省政府党组成员、秘书长也是正厅级。而且只是省委管理。还比如。省厅的党组成员。不担任副厅长。省委组织部也没有明确副厅级的话。依然只是正处级。

但是。县级局一般放得比较松。局党组成员都是副科级。不过。偶尔也会出现特例。我们这边有共青团委的党组成员、副书记。仍然只是正股级。

但是。这种情况下。哪怕个人级别没有达到副科。依然是局领导。可以参加局党组会议。天然就比科室负责人要高一级。而且。一般可以马上提副科。

再一点。级别高并不一定好。就像县委书记与市政协副主席。前者正处。后者副厅。一般人都会选县委书记。一方面有实际权利。另一方面还能接着往上走。可以提拔为市委常委或者副市长。而市政协副主席基本就到头了。除非是临近退休年龄。一般人都不会选。

综上所述。如果你年纪有优势。建议选党组成员。相信很快会提拔为副科。另外。可以分管多个科室。哪怕下面科室负责人的级别比你高。也一样要听你的指挥。

如果你已经接近退休年龄。那么毫无疑问选择副科级的科室负责人。把级别提上来再说。享受到更高的退休待遇。

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其他观点：

看问题。估计是县级单位。科室负责人（副科级）应该是属于四级主任科员吧。是一种职级。局党组成员（无级别）。应该是没有职务。如何选择。个人以为要从以下方面进行考虑。

首先。如果岁数大。50岁以上。建议选科室负责人。因为毕竟能解决职级。可以涨工资。这是要进入退休金的基数。是要挣一辈子的。如果是没有职务的党组成员。这个岁数。应该也不好提拔实职啦。最终也就是一个待遇。

其次。如果是年轻人。建议选择党组成员。毕竟作为党组成员属于班子。可以参与班子分工。不过在个别县级单位。个别从事党务组织或办公室等人员也有是党组成员仍兼任科股长的。一旦进入党组。下一步晋升是早晚的事。

再次。在县级。无论是晋升副科还是进班子都是不容易的。都要珍惜。因为只有迈出了职场第一步。才能逐级进行晋升。

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