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倒不能说所有的工作都很糟心。但确实没有100%完美的工作。每个公司都或多或少的存在一些问题。可能是人际关系、可能是工作制度等等。
毕业才刚刚两年。未来的职场路还很长。以下建议供你参考:
做好职业规划。
(1)分析自己的优势和劣势。总结自己的技能和经验;
(2)做行业和职位的调研。参考招聘网站发布的数据及各职位的岗位职责;
(3)将自己的情况与岗位需求比较。列出匹配度较高的几项。
(4)用心准备简历和面试。
如果能够去做自己喜欢做的事情是最幸福的。但是大多数人都没有那么幸运;
如果没办法找到自己喜欢的。就去试试自己擅长做的。这样工作起来才会得心应手。
“骑驴找马”很重要。
设立好自己的求职目标之后。就去努力执行。但不一定会马上找到适合的。
这就需要制定一个计划。比如说找两个月还没找到心仪的就退而求其次。先就业再择业。解决自己的生存问题。
如果长时间不工作。就会打乱工作节奏。和职场脱节。导致入职后需要适应很长时间。
所以不妨先找个工作平稳过渡。也许这个工作你做着做着发现很喜欢呢。
在总结和反思中成长。
如果上一份工作让你很糟心。除了吐槽公司之外。也要反思一下自己的问题。公司再垃圾。作为普通员工很难改变什么。但是自身的问题是我们可控可调的。
很多时候我们觉得是客观环境造成了现在的情况。但如果自身的问题不解决。逃离到新环境中。还有可能会重蹈覆辙。
心态生存。
(1)不要羡慕别人的工作。适合自己的才是最好的。很多人看起来光鲜亮丽。但背后的辛苦只有自己知道。
(2)没有工作不辛苦。没有工作不委屈。不要指望一步到位找个称心如意的。综合评估好处大于坏处的。就可以先去尝试。
(3)不要待业太久。那会使你失去耐心和信心。
(4)幸福感和安全感还是来源于自己。给自己找一些开心工作的理由和动力。
我是大话求职。祝你好运!
其他观点:
哈喽大家好。很高兴回答您的问题
首先我觉得不是所有的工作都是糟心的工作。在我看来糟心的工作就是自己不喜欢的工作。干着没劲。还经常迷茫小。也没有奔头等等。所以经常会出现糟心的时候。找一份自己喜欢也愿意干的工作。这样的工作不管受到多大的外界影响因素都不会有过多或者没有糟心。因为你喜欢你干着快乐开心基本都能低调点。所以一定要找个自己喜欢干也能干且开心的工作。这个只是我个人的一点小小的见解希望能帮到你。谢谢
其他观点:
你好!我是专注职场领域的谷香碧莲。很高兴为你解答。
并不是所有的工作是很糟心的。但人在工作中都会或多或少遇到糟心的事。糟不糟心是人的一个主观感受。不同的人感受会不同。如果能在一家单位有归属感。工作有成就感。就不会觉得糟心了。
工作中糟心。一般是因为遇到了某些麻烦事情。自己没有能力应对。一般有三类原因:
1.业务能力欠缺。导致工作力不从心。没有成就感。尤其是职场新人。不知道自己该干什么。会觉得自己可有可无的情况。
2.业务能力强。但人际关系出现问题。导致没有归属感。
3.不仅业务能力欠缺。人际关系出现问题。
根据描述题主还是职场新人。同时存在能力和人际关系的问题也不足为奇。但作为职场新人。应该先注重提升自身的工作能力。同时维护好人际关系。因为打铁还需自身硬。只有自身的工作能力强了。在工作中才能更好的与同事进行交流与沟通了。要是什么都不懂、毫无经验。纵使你努力去维护关系。没有能力。不能为团队创造出价值。团队成员也会毫不犹豫抛弃你。建议从以下三方面去着手:
1.放弃抱怨。调整心态。以积极的状态去对待工作。当你用什么态度对待工作。工作就会反馈你什么结果。如果消极应对工作。结果肯定好不了。
2.认清自己。剖析自己的优缺点。静下心来。想想自己在工作中的表现。让你糟心的那些事情。在脑海回放一遍。想想自己在当时的表现有哪些是自己不满意的。把不满意的表现记下来。形成自己提升的目标书。
3.针对自己的弱点。个个击破的方式。针对上面剖析的结果。从最容易的入手。改变自己的做法。
4.每坚持一个月。总结自己的变化。
如果上面这些你都做到了。还是糟心。建议换个工作。这可能就像找对象一样。你和这家单位缘分已尽。
以上是我对题主问题的解答。欢迎关注。为你解答更多职场难题。
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评论(2)
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没想到大家都对是所有的工作其实都很糟心吗?感兴趣,不过这这篇解答确实也是太好了
倒不能说所有的工作都很糟心。但确实没有100%完美的工作。每个公司都或多或少的存在一些问题。可能是人际关系、可能是工作制