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我前两天还在跟一个人事总监再聊张亚勤退休。这个事儿不是说亚勤退休了。年纪大的人就不行了。而是更年轻的管理者。以及他们对应的消费群体正在进入主流的阶段。
长江后浪推前浪。一代新人换旧人。
历史总要滚滚向前。新的消费者。总要进入市场。他们的想法思路跟老一代人有很大的差别。现在不是十年一代人。现在是三到五年就是一代人。
上年纪的人理解年轻消费者。总归有点隔靴搔痒。总归有点力不从心。毕竟你没有和他们生活在一起。他们所想所做的跟你这代人的行为方式有比较大的差别。不是管理上自律、自我提醒能够改变的。
你看头条多闪产品的经理人那个小女孩蹦蹦跳跳走上舞台。对着观众一口一个龙叔。即腾讯张小龙。
虽然也很尊重。言下之意也很明显:张小龙先生你老了。我比你更年轻。更了解现在的消费群体。
年轻人的时代。毕竟要交给年轻人。更多的老将正在慢慢褪去人。人类的世界就是这么更替。
与企业管理关系不是很大。与人类世界的动物性关系比较大。
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本文标题:百度总裁张亚勤即将退休,年轻管理者的时代到了吗?
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评论(2)
代人,的人,也很,年轻,比较大,总要,消费群体,差别,很大,年轻人
没想到大家都对百度总裁张亚勤即将退休,年轻管理者的时代到了吗?感兴趣,不过这这篇解答确实也是太好了
我前两天还在跟一个人事总监再聊张亚勤退休。这个事儿不是说亚勤退休了。年纪大的人就不行了。而是更年轻的管理者。以及他们对应