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猴哥。俺也瞎说几句吧。你看中不中?用比较说。看能否说明白:
企业车间员工。都没有形式主义。因为他(她)们都有实实在在的生产任务。而且不能生产出疵品。废品。这与薪水挂钩。所以。每位员工一上班都会聚精会神。全力以赴完成个人的生产任务。车间负责人也没有形式主义。他(她)要督察本车间的生产任务保质保量完成。以便按时圆滿与下一道工序街接。这与他(她)的薪水和职务挂钓。有生产任务的企业存在形式主义。是很难想像的。
机关事业单位。容易产生形式主义的原因。就在于工作任务没有硬性指标。本来半天的活。一天干完也行。积少成多。那还干什么呢?搞形式呗。你搞我搞大家都搞。层层搞就搞出了形式主义。形式主义的背后。就是官僚主义。官僚主义的特征。不会深入基层;不会搞调查研究;更不可能掌握本地区。本单位第一手资料。其思路和有关资料都在秘书的脑袋里和笔杆上。
追查形式主义。必追究官僚主义。这是根本。否则。永远追查不净形式主义。如不产生“两主义”。就应该向企业学习。生产员工有任务;车间负责人有督察;环环相扣;层层传递;才能形成高效运转的整台机器!
猴哥。就咧咧到这儿吧!
其他观点:
形式主义 说白了 就是做表面文章。就是说 。你看到的东西和与之相关事物的内在内容是不相符的。即内外不一。
产生形式主义的根源。归根到底还是一个私字。保名誉。保地位。不以而足。
形式主义掩盖了真实的问题。给人造成错觉。在一定程度上影响了决策的制订。危害是显而易见的。
其他观点:
形式主义主要是做表面的工作。不做实际上的工作。简单来说就是阳奉阴违。形式主义的产生。由于思想懒惰。工作不认真。拈轻怕重。贪图享受并不作为造成的。
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本文标题:什么是形式主义?形式主义是怎么产生的?
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评论(2)
形式主义,官僚主义,车间,员工,这与,工作,薪水,拈轻怕重,企业,这是
没想到大家都对什么是形式主义?形式主义是怎么产生的?感兴趣,不过这这篇解答确实也是太好了
猴哥。俺也瞎说几句吧。你看中不中?用比较说。看能否说明白:企业车间员工。都没有形式主义。因为他(她)们都有实实在在的生