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没有什么特定的素质。可以决定你是否能每年赚到四十万。所有较高收入的人。其实都拥有一些共同的品格。比如刻苦、坚毅等。
但如果这么问：收入达到四十万以后。你必须要具备哪些素质？这个问题就有价值多了。
四十万的收入在中国不算低了。即使是北上广深。也是很不错的中产阶级收入。那么。四十万收入人群的素质是什么。其实就可以等同为一个中产阶级人需要的素质。应该是什么？
经过认真思考。总结了五中最重要的能力
1、保持谦逊谨慎的能力
2、有格调的审美能力
3、财富管理能力
4、保持学习的能力
5、时间分配与管理能力。
无需逐一展开。这五种能力的意义和指向无疑是非常明确的。
延伸阅读：《硅谷增长黑客实战笔记》
其他观点：
年薪显著高于平均水平的人。我认为核心的核心。是要满足甚至超越企业对于这个岗位的期望!
很多人喜欢以专业、经验来回复企业交付的任务。这样的人最终不可能成为超越者。
企业欣赏什么样的人？这个事情交给你了。你想尽办法实现企业的目标!企业围绕这个事情可能存在的困惑。你也深入分析了!
成为企业欣赏的人。年薪40万、100万、1000万乃至一个亿。那已经不重要了。因为你的价值决定了你的回报!
其他观点：
谢谢邀请。年薪到了40W这个数。需要具备的东西比较多。梳理如下：
第一。如果是凭技能吃饭（诸如工程师岗位）。那么在技能领域一定是出类拔萃的；
第二。即便不是凭技能吃饭。也需要具备较为深厚的行业经验。8-10年起步吧；
第三。需要具备突出的理解能力和表达能力。因为这两项能力能帮助我们在纷繁复杂的局面之下。抓住重点。有的放矢各个击破地展开工作。这也算是一门功夫吧；
第四。需要有较高的情商。能处理好方方面面的矛盾。能关注到方方面面的诉求。
……
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评论(2)
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没想到大家都对年薪40万以上需要具备哪些素质？感兴趣，不过这这篇解答确实也是太好了
没有什么特定的素质。可以决定你是否能每年赚到四十万。所有较高收入的人。其实都拥有一些共同的品格。比如刻苦、坚毅等。但如