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年薪30-40w的上海39岁职工。如果没有更多的条件。其实比较难判断未来的发展。
比如:是上海土著还是外地人?有没有上海的房子和户口?有几个孩子?妻子是全职工作还是兼职工作还是不工作专心带娃?
任何脱离了实际情况的谈论都是伪命题啊。
假如只说年纪、薪水和发展。那么这个薪水区间在上海这个年龄段里的确不算高薪。但是由于处于的人生阶段问题。很少人能够真的破釜沉舟转化赛道之类的。这时候。考验的即是如何在这个公司内部实现一次跳跃。或者在同行业内实现一次跳槽翻身。
我了解到的情况。身边的老同事们基本上跳槽就是实现薪水double的。题主如果还有意愿在上海继续奋斗。如何让自己在中年依然保有竞争力真的是必须条件。
当然。如果觉得看不到希望。想退一步海阔天空。在上海年薪30-40w估计也能攒到在老家买房买车的钱了。两种不一样的生活。带来的必然是两种不一样的体验。看你真正想要的是什么了。
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光看年薪30W-40W。在上海说不上是顶层。也是中层了。39岁的年纪。在公司好一点的是部门经理。差一点是部门顶梁柱的主管。向上的位置是越来越少。也是越来越难。
题主说“看不到希望”“迷茫”。理解为看不到往上的路径。
这个年纪这个资历。要想往上。首要是要看到机会。也就是空位。其次要增强自身竞争力。增加议价权。
空位需要耐心等待。无论是内部的空位。还是外部的空位。看好了再行动。趁此期间。好好复盘自己。增强自身竞争力。
另外需要注意的是。如果没办法往上升。那在目前岗位的稳定性有多大?换句话说。这个年薪。能一直拿下去么?今年疫情的影响。经济的下行。很多公司会降薪、裁员、收缩编制。可能会延续到明年。不考虑跳槽、升职。能保住目前的位置吗?
39岁的中年人。可能到了倦怠期吧。不过职场中。如水行舟。不进则退。还是建议立足自身。保持积极的心态。才能让自己在竞争中不被淘汰。退一万步来说。还有家庭在背后。不得不奋斗。
其他观点:
探索自己的内心。找到真正想要的;也有可能是处在职业倦怠期。需要激活一下驱动力~加油
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评论(2)
的是,空位,年薪,在上海,上海,薪水,两种,竞争力,倦怠,年纪
没想到大家都对39岁,在上海,年薪30-40万,比较迷茫,感觉一事无成看不到希望,这是什么心态?感兴趣,不过这这篇解答确实也是太好了
年薪30-40w的上海39岁职工。如果没有更多的条件。其实比较难判断未来的发展。比如:是上海土著还是外地人?有没有上海