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教育内卷:知名高校每年在各省招收的人数相对固定而有限。
莘莘学子们都正常读书。也是被选拔上那几个人。都拼命“榨油”被选拔上的也还是那几个人。
人才并不会因为被“榨油”而变的智商明显提高、能力较大提升。身体素质被榨得大幅降低。创造力更是被榨得越来越来。这不符合选拔人才培养人才的初心和需求。
你也榨分。他也榨分。其实却在使人才选拔与培养陷入低质的坑里。但他榨分。你不榨分。你就还坑边都爬下到。
于是。本应该是轻装上阵。不断攀爬的登山比赛。却变成了个个一身负担。人人匍匐前进往坑里爬的泥地越野赛。
这就是内卷。
其它领域的内卷也大抵如此。
天赋不支持的“假奋斗”、被迫的“奋斗”。变成了真的身心俱疲的“自榨油”。人还是那个人。事还是那个事。但结果却变得像驴粪球。
读书的时候。如果有班里的同学早5点半起来偷偷晨读。就会引得其他同学5点、4点半、甚至3点就起床晨读。这些同学生怕自己比别人慢。却没想过自己真正需要怎么学习。这就是盲目的内卷。
内卷是人性。从古至今都存在。现在专门拿出来说。是因为社会内卷太严重了。每个人都在依据自己的能量来创造超越别人的机会来抢夺别人的资源。这就是经济社会本身自带的“掠夺性”。它会无限压缩没有能量的半数普通人的资源和机会。会扩大社会不公。带来诸多社会问题。
适度的内卷是合宜的。也是社会发展必须的。全社会全面内卷则是不合宜的。是社会被“钱”控制的一个苗头。
如果道德水平也能加强内卷。那才是人们的和谐社会、幸福天堂。可是现在的情况却不容乐观。道德水平不仅没有内卷。而是在不断被“钱”这门大炮轰得稀碎。亲情被拆迁款拆撒、老赖满天遍地、坏人变老亦或老人变坏、名援饭圏、自媒体卖假恶丑……
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内部竞争导致的内耗严重。没有创新。创造!最后只能重新洗牌!
其他观点:
我记得有个人把内卷说的很通俗易懂。大家在电影院看电影。从第一排到最后一排都能看见。大家都很好。相安无事。但是有一天电影院突然想出来一招。可以买一层厚厚的垫子。很舒服的那种。于是第一排有人买了。结果导致第二排看不到了。第二排也买。最后所有人都不得不买。要不你看不到啊。这就是内卷。人为的引起竞争。提高大家消费。
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评论(2)
内卷,这就是,几个人,社会,电影院,自己的,假恶丑,第一排,能量,变成了
没想到大家都对有没有老铁一句话把啥是内卷说个明白,搜了一圈也不知其所以然?感兴趣,不过这这篇解答确实也是太好了
教育内卷:知名高校每年在各省招收的人数相对固定而有限。莘莘学子们都正常读书。也是被选拔上那几个人。都拼命“榨油”被选拔